硅谷每天都在上演“挖人大战”,但这一次,连见惯大风浪的老硅谷人都傻眼了。
马斯克旗下xAI的一位创始工程师,在套现700万美元股票之后,转身就投奔死对头OpenAI。
更炸裂的是在离职前,他把Grok的整个核心代码库顺走了。

李雪晨 1996 年出生在中国,从小就是妥妥的 “别人家孩子”。

2011 年,他考入全国顶尖的北京第四中学,高二时参加全国高中物理竞赛就拿到了二等奖,妥妥的学霸体质。

2015 年,他远赴加拿大,在多伦多大学用 4 年时间拿下数学、计算机等 3 个专业学位,大二起就陆续在谷歌、微软等顶级企业实习,参与前沿 AI 技术研发。

2021 年,他进入斯坦福大学攻读计算机科学博士,师从诺奖得主 Geoffrey Hinton,在国际机器学习大会上还获得过 “最杰出审稿人奖”,这样的履历堪称 “开挂”。

2023 年,马斯克成立 xAI 公司,一心要在 AI 领域干出一番大事业,急需顶尖人才。
李雪晨的简历一摆到马斯克面前,就被一眼相中。马斯克开出了优厚条件:不仅给公司股票作为激励,还让他直接进入核心团队,参与 Grok 聊天机器人的研发。

2024 年 2 月,李雪晨博士毕业后,毫不犹豫地加入了 xAI,成为初创团队的 20 名核心工程师之一,负责 Grok 的模型训练和数据优化等核心技术,妥妥的 “元老级” 人物。

2025 年 6 月,李雪晨在公司股价不错的时候,突然提出要卖股票。

公司本来挺重视他,想挽留,可他坚持要卖,最后成功套现 470 万美元。
一个月后的 7 月,他又把剩下的股票全卖了,又到手 220 万美元,两次加起来一共套现 700 万美元。

当时公司还以为他可能是有啥个人打算,比如买房或者投资,就没多想,很配合地完成了交易。
现在回头看,这就是他一系列背叛计划的第一步,先把钱拿到手,给自己留好退路。

7 月 25 日,距离他卖完第二批股票没几天,李雪晨就开始行动了。
他提前准备好几个移动硬盘和加密云盘,利用自己在公司的高权限,把 Grok 的核心代码库分批下载,足足有 6.8GB 。

为了不被发现,他把这些机密文件的文件名改成像是工作报告、普通数据文档之类的常见名字,还进行了加密压缩处理。
转移完成后,他还把电脑上所有操作记录、系统日志都删除得干干净净,甚至连浏览器缓存都没放过,就怕留下一点蛛丝马迹。

3 天后,也就是 7 月 28 日,李雪晨若无其事地向 xAI 提交了辞呈。
在离职文件里,他还信誓旦旦地书面承诺,说自己已经删除并归还了公司所有数据和资料,没有留下任何公司机密。

公司同事和领导都被他蒙在鼓里,还以为他真的只是想换个工作环境,友好地和他告别 。
可谁能想到,他早就和 OpenAI 谈好了入职事宜,就等着带着这些核心代码去新公司 “表忠心” 呢。

8 月 11 日,xAI 的安全系统在审查时发现了异常数据,所有线索都指向了刚离职的李雪晨。

原来,他在卖股票之初就已经收到了 OpenAI 的 offer,计划 8 月 19 日入职,这一系列动作都是有计划的。
8 月 14 日和 15 日,在双方律师在场的情况下,李雪晨面对铁一般的后台操作日志,不得不承认自己转移了数据。

但一开始还想抵赖,只上交了部分设备和账号密码,关键的核心代码却没交出来,甚至甩下一句 “忘了” 来蒙混过关。
马斯克彻底被激怒了,在社交媒体 X 上直接状告李雪晨偷走了核心代码。

8 月 28 日,xAI 向加州联邦法院提起诉讼,要求他交出所有装有代码的设备和账号密码,删除全部源文件,还申请了临时禁令,禁止他去 OpenAI 或其他竞争对手公司从事相关工作,同时要求巨额赔偿。
这可不是小事,Grok 的核心代码包含模型架构、训练数据等关键技术,一旦泄露,竞争对手能省下数十亿美元的研发费用和多年时间,对 xAI 来说损失巨大。

OpenAI 开出的条件想必十分诱人,让李雪晨动了心。

在硅谷这个人才竞争激烈的地方,高薪、更好的职位机会确实很有吸引力。
但他选择了一条错误的路,为了个人利益,不惜背叛公司,窃取核心代码,这已经触碰了法律和职业道德的底线。

马斯克和 OpenAI 本就有旧怨。
早年马斯克参与创立了 OpenAI,后来因为理念不合退出,自己成立了 xAI,一心要和 OpenAI 竞争。

这次李雪晨带着核心代码投奔 OpenAI,无疑是在两大巨头的恩怨火上浇油,也让这场人才争夺战升级成了法律纠纷。

在科技行业,商业机密的重要性不言而喻。

李雪晨的行为已经涉嫌违反《员工保密信息与发明转让协议》,构成商业秘密盗窃。
一旦罪名成立,他不仅要面临巨额赔偿,还可能承担刑事责任,最高可判处 10 年监禁,职业生涯基本就毁了,以后在硅谷的大公司很难再找到工作。

这件事给所有职场人敲响了警钟,跳槽可以,但必须遵守法律和职业道德,不能为了一己私利就背叛公司,窃取核心技术。
企业对核心员工往往给予很高的信任,提供优厚的条件,员工更应该坚守底线,不然终将付出沉重的代价。

如今,这起案件还在审理中,李雪晨的未来如何尚未可知。
但这件事在 AI 行业掀起了不小的波澜,也让大家更加重视商业机密的保护和人才流动中的职业道德问题。

希望这样的事件能少一些,科技行业能在健康、有序的环境中发展。
更新时间:2026-01-03
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