2025年6月22日聊城市新闻

一“畅游齐鲁‘京’彩一夏”文旅推介点亮北京亮马河

聊城市与北京朝阳区联合启动的文旅推广活动于6月21日开幕，22日持续深化跨区域合作：

“互为旅游目的地”机制落地：

推出“京鲁文化漫游线”，游客在朝阳打卡国际艺术展后，可乘高铁2.5小时抵聊城，体验“日游古城水巷夜赏运河灯光”的双城联动行程。

设计“高铁票根换非遗手作”活动，凭聊城往返车票可兑换东昌葫芦雕刻临清贡砖拓片等非遗体验，首日吸引超800名北京游客参与。

文化IP创新表达：

以“江北水城·两河明珠”为核心，将光岳楼运河商帮等元素转化为沉浸式展陈，还原明清市井场景；线上推出“水城盲盒”抽奖活动，单日点击量破12万次。

产业招商突破：

同步举办聊城（北京）文旅招商洽谈会，重点推介东昌湖文旅综合体黄河文化生态廊道等项目，吸引首旅集团等12家企业达成初步投资意向。

活动核心亮点速览

| 板块 | 具体举措 | 首日成效 |

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| 线路联动 | 北京朝阳→聊城高铁2.5小时直达 | 预约游客量突破1,200人 |

| 非遗活化 | 临清贡砖体验曹植文化剧本杀 | 非遗手作兑换率85% |

| 营销创新 | “水城盲盒”线上抽奖+票根换礼 | 社交平台话题曝光量300万+ |

二世界500强“十连投”背后的聊城营商密码

希杰集团在聊城实现第十次增资扩产，成为外资持续加码的典型案例：

产业链服务精准化：

针对生物科技项目原料需求，政府联动农技专家研判玉米供应体系，提供生产工艺匹配方案；为保障用电扩容，开发区增设企业专用供电线路。

“希杰工作法”全省推广：

首创“企业吹哨专班报到”机制：曾为冷冻食品项目实现“十证齐发”，1个月内完成立项至施工全流程审批，促使企业放弃上海选址转向聊城；

该模式吸引荷兰帝斯曼等外企入驻，2025年开发区外资企业数量同比增23%。

产能全球领先：

希杰聊城工厂核苷酸年产能达2.2万吨，占全球市场份额35%，产品出口至50余国。

三“水城优才”计划扩容：国企岗位聚焦青年人才储备

市属国企2025年第一批“水城优才”引进进入资格审查阶段：

政策倾斜亮点：

面向应届毕业生及留学归国人员，需在7月31日前取得学历认证；失信被执行人不得报名；

退役军人凭入伍通知书可将教师资格考试合格证明有效期延长2年，开辟职业转型通道。

岗位与产业联动：

鲁西集团聊城水务等企业提供工程技术金融管理岗位，要求提交《教育部学历证书电子注册备案表》及学位认证报告，强化人才与高端制造绿色化工产业匹配度。

“水城优才”计划实施成效（截至2025年6月）

| 指标 | 数据 | 同比变化 |

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| 岗位数量 | 覆盖12家市属国企 | 新增岗位37个 |

| 人才留存率 | 首年期满留存率92% | ↑8% |

| 产业衔接度 | 76%入职者进入新材料生物科技领域 | ↑15% |

四教育部高考“云咨询周”启幕，聊城高校联动答疑

响应教育部“2025高考护航行动”，聊城高校深度参与全国“云咨询周”：

全通道咨询服务：

聊城大学等高校通过教育部“阳光高考”平台开展文字问答（9:00-17:00）及视频直播，解读“专业+学校”志愿填报规则；

重点推介省级特色学科：生物制药（国家级一流专业）、智慧农业装备（国际大学生创新大赛获奖项目）。

就业导向专业调整：

基于鲁西产业需求，新增钙钛矿材料冷链物流管理专业，与希杰生物中通客车等企业签订人才定向培养协议。

五创新创业生态优化：西部计划志愿者出征

聊城大学267名西部计划志愿者于6月18日启程，同步启动本地化双创支持：

“青创驿站”扩容：

高新区新增免费工位200个，为毕业3年内大学生提供6个月免租期，配套知识产权法务咨询；

2025年孵化项目达47个，其中“沙地藜麦种植无人机监测”技术已在莘县黄河故道落地。

科技成果转化提速：

依托聊城大学山东省重点实验室，推动毛驴产业研究成果转化，开发驴奶生产线提升附加值300%。

️ 六城市治理现代化：安全生产“扫码监管”全覆盖

《山东省安全生产条例》实施首月，聊城创新监管模式：

智能终端全域渗透：

在鲁西化工等企业试点“AI安全管家”，通过热成像识别设备异常升温，行为算法监控违规操作，预警准确率92%；

推广“安全隐患随手拍”小程序，最高奖励5,000元，首月受理有效举报127条。

民生风险专项治理：

开展电动自行车违规充电整治，在冠县颐和绿洲小区试点智能充电桩（1元/6小时），计划三季度覆盖200个社区。

当日纵深观察：高质量发展的三重维度

1. 开放协作拓空间

文旅推广以“IP+场景+互动”突破地域限制，将运河文化转化为体验式消费；

“希杰工作法”印证营商环境从政策优惠转向系统服务。

2. 人才与产业共进化

“水城优才”计划精准匹配国企岗位与新兴产业链；

高校专业调整呼应区域产业升级需求，破解“产学脱节”。

3. 韧性治理守底线

安全生产从“人防”转向“技防+民防”；

社区充电桩改造彰显治理聚焦民生痛点。

这座“两河明珠”城市，正以 制度创新之“稳” 开放合作之“活” 科技赋能之“进” ，书写黄河流域高质量发展的聊城实践。