浅析会计的职业道德建设

摘 要：随着我国改革开放的不断加深，各行各业的发展也越来越迅速。企业的快速发展离不开健康的财务管理，而会计作为企业财务管理中的重要职位，也在逐渐地发挥其重要作用。但是，近年来由于多种因素的影响，使得会计人员的素质和水平在逐渐降低，其职业道德表现也在不断下滑，这就给企业的发展带来了很大的隐患，如果不能对该问题加以解决，势必影响企业的发展，同时还会进一步影响我国的经济发展。对目前的会计职业道德现状进行分析，对于如何提升广大会计人员的职业道德和素质给出部分解决措施，以期对我国各企业的快速发展有所帮助。

关键词：会计；职业道德；建设

一、会计职业道德概述

会计职业道德的相关要求是：第一，要热爱自己的职业，具有爱岗敬业的良好品质，在工作时要勤恳努力，忠于职守，用心做好会计事务；第二，要对国家和地方的法律法规有较为详细的了解，在实践中遵守相关的法律规定，按相应的规章制度来从事会计工作；第三，要从客观事实出发，实事求是地做好相关工作，不投机取巧，保证客观与公正，在实践中主动地去维护相关信息的真实性；第四，要保持清廉的作风，不利用职务关系买卖相关企业信息，将廉洁作为自己的工作准则，不谋私利；第五，提升业务能力，增强个人的业务水平，熟练掌握目前广泛流行的各种会计软件，与时代的发展相适应；第六，要解放思想，不断地在旧有的基础上进行创新，勇于提出问题，提升对于经济的服务水平。会计职业道德的建设具有重要意义，首先，通过对会计人员的职业道德进行提升，可进一步提高企业财务管理质量，保证企业的健康快速发展；其次，会计道德作为相关会计法律的重要补充和规范会计行为的重要基础，可在一定程度上减少会计违法行为；最后，会计职业道德也是企业达到相关会计目标的有力保证，是会计人员提升自我素质的内在要求。

二、会计职业道德现状

在目前的会计行业中存在着较大的职业道德问题，这主要是因为多数会计人员自身素质较低、不具有更好的意识和能力、职业道德的相关观念较为淡薄所导致的。部分会计人员对于相关职业规章制度以及法律法规等认识不清，使得他们频繁地触犯相关法律规定，以身试法，还有一些会计人员为了谋求个人利益，不惜以损害企业利益为代价，给所在单位造成巨大的损失。这些都是会计人员自身素质不高导致的，亟须引起相关部门的重视。还有一些因素，也在较大程度上影响着会计人员的职业道德。首先，市场环境的复杂多变，使得目前的规章制度已无法适应企业财务的发展需要，会计人员在实际工作中经常遇到诸多问题难以解决，最终导致在职业道德这方面出现较大问题；其次，企业并未针对目前的形势制定相应的对策，例如大多数企业未定期对内部的会计人员进行一定的培训，从而无法保证会计人员具备处理目前较为繁杂事务的能力，而在会计人员的管理问题上也并未进行及时的制度改进，导致大多数会计工作不能保质保量地完成，十分不利于企业的未来发展。

三、会计职业道德出现的主要问题

（一）大多数会计人员素质较低

在目前大多数企业的财务管理部门中，由于多数会计人员没有受到过较好的会计培训，使得相关人员的素质偏低，不具备较好的业务能力，对于法律法规等制度的认识不够透彻，不能严格按照相关规定来处理工作上的事物。一方面，因为我国在相关技能培训上还比较欠缺，没有较好的条件来满足会计人员的培训需求，而且市场也并未发挥较好的作用，最终导致人们无法找到能够学习到专业会计知识的地方；另一方面，因为市场经济发展还不够成熟，相关人员还并未对职业道德建设的重要性有较好的认识，使得多数会计人员对于自身的要求较低。因此，有必要从社会和企业两个方面加大对于会计人员培训的力度，保障会计人员能获得较好的发展。

（二）会计人员的法律意识较弱

企业的会计事务往往涉及到实际的钱财管理，这就使得该方面的工作与法律产生很大联系。部分会计人员由于缺乏职业道德，对于法律的认识不足，使得其很容易就做出违反法律法规的事，包括为谋取个人利益而私用公款，为帮助他人获取不正当钱财而对相关记录进行篡改，以及对企业的资金问题视而不见，最终对企业造成很大的损失，而自身也终将受到法律的制裁。因此，有必要增强会计人员的法律意识，使相关人员能清楚地认识到自己的责任和义务，减少违法乱纪情况的出现，保证企业的健康快速发展。

（三）多数企业管理制度不合理

在大多数企业中，仍旧保留着较为传统的人员管理模式，而不是根据实际情况做出相应的改革和调整。对于财务管理部门，由于市场形势在不断发生改变，会计人员所面对的事务也越来越繁杂，出现的问题也越来越大，亟须进行相应的制度改革以保证会计工作的正常进行。在对会计人员职业道德约束的相关规定中，并没有与社会的发展相一致，从而导致旧的规章制度不能很好地解决现有问题。会计人员若没有较好的自身素质，会很容易做出违法乱纪的行为，给自己和企业带来很大危害。因此，企业有必要对目前的会计人员管理制度进行一定程度的改革，通过学习国外先进经验、引进先进管理制度等方式，使得企业内部会计管理的发展与市场环境的变化相一致，进一步提升会计人员的职业道德标准，使会计人员具备较好的素质，保障企业的发展。

（四）社会环境对会计人员职业道德的影响

由于我国目前尚处在市场经济发展不够完善的阶段，人们的意识观念等还不成熟，大多数人存在利益至上、金钱至上的想法，拜金主义不断传播，导致人们在遇到涉及金钱的事务时，不能很好地做出决策，往往受到自身利益的左右，在利益的驱使下违反相关的法律法规，抛弃自身的职业道德和操守，最终给企业带来较大损失。因此，有必要在社会上树立良好的风气，通过大力宣传等方式，淡化人们利益至上的观念，大力提倡传统美德，转变人们的思想意识，从而最终形成较好的氛围，最终潜移默化地提升会计人员的道德标准和职业操守。

四、加强职业道德建设的相应措施

（一）提高会计人员的素质

要提高我国会计人员的基本素质，需要从多方面入手：第一，政府要加大相关教育在基础设施方面的建设，使会计人员能够获得更高水平的财务教育，从而为以后的工作打下基础；第二，企业要定期组织会计人员进行相关的学习，邀请行业专家来进行高强度的培训，保证会计人员能够及时了解市场形势，减少由于认识不足导致的职业道德问题；第三，会计人员要提高对自己的要求，重视自身职业道德的提升，加强自己的法律意识，依照相关制度原则来处理工作上的问题，做到爱岗敬业、客观公正、坚持原则、按章办事，不被金钱等利益所诱惑，将自身的发展与企业的发展联系起来，努力做好自己的工作；第四，要加大对会计人员的法律基础知识的教育力度，让每一个会计人员了解其所从事的工作所涉及的法律条例，从而提升其法律意识，保证会计人员能够严格按照相关法律的规定，不做违反法律的行为。

（二）改革现有管理制度

对现有管理制度的改革，主要包括以下几点：第一，要通过学习和了解当下的市场形势，制定出一套符合企业自身发展的财务管理制度，从而保证管理制度具有较高的质量，能大幅度地提升管理的效率；第二，要学习国外先进经验，通过研究国外的成功案例，引进相应的管理制度，使企业更能适应目前的市场环境；第三，要在现有制度中融入适合的绩效考核制度，从而保证会计人员的工作质量，也在很大程度上约束了会计人员的行为；第四，要定期地对管理制度进行全面的反思和修正，以保证其能很好地适应社会发展的需要。

（三）改良社会风气

通过对社会的风气进行改良，减弱拜金主义以及利益至上等观念意识的影响，大力宣传传统美德，来营造较好的社会环境，从根本上提升人们的道德水平。会计人员的职业道德问题归根结底是社会的价值观出现了较大问题，要想真正解决目前存在与多数会计人员中的职业道德问题，唯有通过改良社会风气，树立良好的社会价值观等才能实现。因此，有必要加大宣传力度，大力提倡传统美德，提升人们的道德观念，从而逐渐地让每一个人都具有较高的道德操守。

五、结语

会计人员的职业道德建设不是一朝一夕能完成的，这不仅需要会计人员自身做出较大努力，还要政府和企业的共同行动来完成。总的来说，就是要通过完善企业内部的会计人员管理制度，通过培训等方式进一步提升会计人员的职业道德，营造良好的社会氛围，转变人们的观念和意识，使会计人员尽可能地自觉遵守相关法律法规和企业制度，最终保障企业的健康发展。本文对会计的职业道德建设问题进行了仔细分析，并客观详细地探讨了解决对策，为相关研究人员提供了一定借鉴。

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