劳动合同证明书

劳动合同证明书（精选13篇）

劳动合同证明书 篇1

　　编号：( ) 号

　　企业名称(甲方)：

　　职工姓名(乙方)：

　　经　方提出，甲乙双方于　　　年　　月　　日解除劳动合同。

　　特此证明

　　合同期限 　 　年　 月　 日至　 　年 　月　 日

　　职工在本单位连续工作年限 年

　　经济补偿金核发月数为 个月 总计 元

　　医疗补助费核发月数为 个月 总计 元

　　职工档案、社会保险于 年 月 日转移

　　(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)

　　企业(盖章)：

　　年 月 日

劳动合同证明书 篇2

　　解除劳动合同证明书

　　，性别 ，身份证号 ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　年 月 日

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同证明书 篇3

　　本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，

　　本单位工作年限____________年。由于____________________________________

　　原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

　　特此证明

　　单位(盖章):

　　_____年_____月_____日

　　(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)

劳动合同证明书 篇4

　　第 号

　　职工姓名： ，工作岗位： 入职日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止(解除)日期： 年 月日

　　经办人： 年 月 日

　　劳动者签收： 年 月 日

　　用人单位终止(解除)劳动合同证明书

　　第 号

　　_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月

　　特此证明。

　　单位(盖章)：

　　年 月 日

劳动合同证明书 篇5

　　兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，

　　解除劳动关系证明。

　　特此证明

　　本人签名： 单位盖章：

　　法人代表签名：

　　年 月 日 年 月 日

劳动合同证明书 篇6

　　解除劳动合同证明书

　　____，性别 ，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　年 月 日

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同证明书 篇7

　　解除(终止)劳动合同证明书

　　兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

　　解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

　　该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。

　　特此证明。

　　(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

　　年 月 日 年 月 日

　　与该职工的劳有关说明：

　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

　　非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

　　4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

劳动合同证明书 篇8

　　甲方：___有限公司

　　乙方：

　　甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、 甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。

　　4、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

　　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人

　　(签字或签章)：

　　年月日年月日

劳动合同证明书 篇9

　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“ ”）：

　　 1、劳动合同期满；

　　 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产；

　　 5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　 6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

　　我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

　　员工签名： 用人单位（盖章）

　　年 月 日 年 月 日

劳动合同证明书 篇10

　　先生/小姐：

　　经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

　　特此知会。

　　多谢合作！

　　北京艾思合众环保科技有限公司

　　年月日

　　本人已知晓并同意公司做出的以上决定

　　签字：

　　日期：

劳动合同证明书 篇11

　　解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：

　　我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位

　　(章)员工(签名)

　　签收时间：年月日签收时间：年月日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同证明书 篇12

　　先生/女士：

　　本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：

　　（一）无经济补偿金。

　　（二）经济补偿金 元。

　　特此通知

　　单位盖章：

　　年月 日

　　一式二份（用人单位和职工各留存一份）

劳动合同证明书 篇13

　　姓名

　　性别

　　身份号码

　　户籍所在地

　　省 市 县区 街 号

　　现 住 址

　　区市县 街 号

　　本单位工作起止时间

　　本单位工作年限

　　年 月 日起至 年 月 日止

　　计 年 个月

　　工作岗位

　　所终止劳动合同期限

　　固定期限

　　年 月 日起 年 月 日止

　　无固定期限

　　年 月 日起

　　完成工作任务期限

　　年 月 日起至 工作任务完成时止

　　终止劳动合同原因

　　( )劳动合同期满

　　( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

　　( )用人单位被依法宣告破产

　　( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散

　　( )劳动者达到法定退休年龄

　　( )法律,行政法规规定的其他情形

　　终止劳动合同时间

　　年 月 日

　　支付经济补偿情况

　　个月,每月标准: 元,合计: 元

　　国有企业支付生活补助费情况

　　个月,每月标准: 元,合计: 元

　　缴纳失业保险费编号

　　单位

　　个人

　　用人单位

　　(公章)

　　经办人:

　　年 月 日

　　注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.

　　2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.