预算核算办法

预 算核算办 法

　　订定日期

预 算编 号预算项目预 算方 法另 行 考 虑 因 素
 员工薪金  
 奖 金  
 出差费  
 职工福利  
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
使 用 单 位 第  副本

　

　

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页面更新：2024-04-05

标签：范文   文秘知识   办公表格   出差费   预算   订定   工薪   副本   金奖   福利   职工   日期   办法   项目

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物料预算计划表

物 料 预 算计 划 表　　月 份科 目 合计产品名称数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额数量金额金 额

灾 害 报 告 书

年 　月 　日 受害者姓名性别男·女出生日期 （ 岁） 年 月 日 生进公司日期 年 月 日 合计（ 年 个月）所属单位职位年资 年 月 日到职 合计（ 年 个月）灾害发生状况发生时间 年 月 日（星期 ） 早上·下午 时 分天气发生地点工作名

意外事故报告表

　　确认 年 月 日 意外事故报告书 科 签 报告者 章 于 月 日发生[ ]意外事故 特此报告。

诉讼财产保全申请书

　　如如何写诉状 　　诉讼财产保全申请书 　　（双方当事人都是公民的财产保全申请书格式） 　　申请人： 　　姓名：________________________性别：__________________________ 　　年龄：________________________民族：_______

行政起诉状

　　如何写诉状 　　行政起诉状 　　（公民提起行政诉讼用） 　　原告：_________________________________________________________ 　　被告：_________________________________________________________ 　　案由：_______

停止执行通知书格式

　　停止执行通知书格式　　____________［　］号　　______（被申请人）：　　______（申请人）不服你机关的__________________（具体行政行为）提出的行政复议申请，我们依法已予受理。______________________________________________

员工满意度调查表

　　填写日期：　 年　 月　 日 　　为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为

行政单位会计制度

　　第一章 总 则　　第一条 为了规范行政单位会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规和部门规章，制定本制度。　　第二条 本制度适用于各级各类国家机关、政党组织(以下统称

考勤制度

　　考勤制度应该包含哪些内容呢，怎么拟定考勤制度比较好?下面是小编为大家收集的关于考勤制度，欢迎大家阅读借鉴!　　公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。　　一、作息时间　　1

摩托罗拉中国公司培训制度

　　一、 培训条例　　第一条 为配合本公司发展目标，充实从业人员的知识技能，发挥潜在智能，以提高效率，特订定本办法。　　第二条 从业人员的培训由管理部统筹执行下列各项：　　1、 综合并直辖市各单位培训计划，拟定全年度

公司奖惩制度

　　第一条、员工奖励分下列四种：　　(一)嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(二)记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(四)奖金：一

奖金管理制度

　　一、员工出勤奖金办法　　(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。　　(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。　　(三)凡员工

企业统计工作规章制度

　　第一章 总 则　　第一条 为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。　　本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要求进行。　　第二条

酒店餐饮部奖罚规章制度

　　一 奖励　　1.严格控制开支，节约费用，成绩显着。　　2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.　　3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.　　4.业务技能考核成绩特别优秀者　　5.为酒店的发展和服务质量的提

酒店记分制度管理规章制度

　　一、上、下班　　1、员工必须按所在部门规定的班次按时上下班。工作班次由所在部门经理决定，员工应服从工作安排，不得擅自自行调班。如需要调班必须提前征得部门经理同意后，方可调班;如未经部门经理同意私自调班，当事
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