意外事故报告表

　　确认年月日意外事故报告书科签报告者章于月日发生[ ]意外事故特此报告。

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页面更新：2024-06-15

标签：范文文秘知识办公表格报告报告书发生

诉讼财产保全申请书

　　如如何写诉状　　诉讼财产保全申请书　　（双方当事人都是公民的财产保全申请书格式）　　申请人：　　姓名：________________________性别：__________________________ 　　年龄：________________________民族：_______

行政起诉状

　　如何写诉状　　行政起诉状　　（公民提起行政诉讼用）　　原告：_________________________________________________________ 　　被告：_________________________________________________________ 　　案由：_______

停止执行通知书格式

　　停止执行通知书格式　　____________［　］号　　______（被申请人）：　　______（申请人）不服你机关的__________________（具体行政行为）提出的行政复议申请，我们依法已予受理。______________________________________________

员工满意度调查表

　　填写日期：　年　月　日　　为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为

行政单位会计制度

　　第一章总则　　第一条为了规范行政单位会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规和部门规章，制定本制度。　　第二条本制度适用于各级各类国家机关、政党组织(以下统称

考勤制度

　　考勤制度应该包含哪些内容呢，怎么拟定考勤制度比较好?下面是小编为大家收集的关于考勤制度，欢迎大家阅读借鉴!　　公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。　　一、作息时间　　1

摩托罗拉中国公司培训制度

　　一、培训条例　　第一条为配合本公司发展目标，充实从业人员的知识技能，发挥潜在智能，以提高效率，特订定本办法。　　第二条从业人员的培训由管理部统筹执行下列各项：　　1、综合并直辖市各单位培训计划，拟定全年度

公司奖惩制度

　　第一条、员工奖励分下列四种：　　(一)嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(二)记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(三)大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。　　(四)奖金：一

奖金管理制度

　　一、员工出勤奖金办法　　(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。　　(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。　　(三)凡员工

企业统计工作规章制度

　　第一章总则　　第一条为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。　　本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要求进行。　　第二条

酒店餐饮部奖罚规章制度

　　一奖励　　1.严格控制开支，节约费用，成绩显着。　　2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.　　3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.　　4.业务技能考核成绩特别优秀者　　5.为酒店的发展和服务质量的提

酒店记分制度管理规章制度

　　一、上、下班　　1、员工必须按所在部门规定的班次按时上下班。工作班次由所在部门经理决定，员工应服从工作安排，不得擅自自行调班。如需要调班必须提前征得部门经理同意后，方可调班;如未经部门经理同意私自调班，当事

采购管理制度范本

　　本采购管理制度适用于公司所有物品(原材料、辅料、备品备件、固定资产、劳保用品、办公用品)或劳务(技术、服务等)的采购。　　一、采购管理制度目的　　加强采购业务工作管理，做到有章可循，预防采购过程中的各种弊

酒店奖罚管理制度

　　(一)奖励　　酒店对于表现杰出、成绩显著的员工将分别酌情给予公告表扬、奖金、书面嘉奖、记功、晋升荣誉，并以“奖罚令”形式在公告栏公告。　　1、奖励等级　　奖金：每次奖20元至50元。　　书面嘉奖：奖励奖金100元

酒店员工违规处罚制度

　　过失类别及处罚　　1、轻微过失(扣1-5分)　　(1) 当班时未按要求佩戴工牌;　　(2) 当班时不着工服，仪容不整或工服着装不规范;　　(3) 无故迟到、早退;　　(4) 通过非员工通道进出酒店，不按规定路线行走;　　(5)

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