​70岁伊万下狠手了：弃用李铁5大爱将，不讲人情，带国足只想赢球

在伊万科维奇70岁高龄接管中国国家足球队后，他迅速证明了自己的果断和对胜利的追求。面临世界杯预选赛的关键阶段，他不但处理了前往克罗地亚的工作签证等繁琐事宜，还深入分析了球员在国内联赛的表现。这既考验了他的年龄，也考验了他的战术洞察力和人员安排策略。

在主场对新加坡的比赛中取得压倒性胜利后，国足短暂休整，预计6月重返赛场。面对出线形势较为乐观的情况，国足需在下一场对泰国的比赛中取胜以确保提前晋级。尽管面临重压，但考虑到泰国队的全力抗争，胜利仍不容小觑。

伊万科维奇展现了他的无情用人观，在3月的两场预选赛中，他果断更换了前任教练李铁所偏爱的五名主力球员，包括吴曦、徐新、王燊超、张琳芃和颜骏凌。特别是吴曦和王燊超，这两名球员曾是国足的核心力量。对伊万科维奇而言，球员的当前状态和战术适应性显然比个人过去的成就更加重要。

他对国足的防守线进行了彻底的调整，淘汰了张琳芃和颜骏凌，而提拔高准翼和王大雷为主力，这一决策在对新加坡的比赛中得到了证实。两位球员的表现优于前任，证明了教练的选择是正确的，特别是王大雷，他的表现显著优于颜骏凌，重新确立了国足主门将的地位。

在多任国足主教练中，颜骏凌长期被视为首选门将，而王大雷则常被忽略。伊万科维奇打破了这一旧有模式，优先考虑球员的当前状态和比赛表现。这种决策虽可能引发争议，却体现了他追求胜利的决心。

伊万科维奇通过一系列行动明确表达，他领导国足的目标是明确的——赢球。他不被个人感情或外界压力左右，只重视球员的当前状态和战术适应性。这成为了他挑选球员的唯一标准。

面对即将到来的比赛挑战，国足的球员们正处于激烈的竞争之中。伊万科维奇的用人理念和战术规划将继续测试球员们的实力和心理承受能力。他的加盟无疑为国足带来新的活力和竞争机制，也向所有球员明确传达了这样一个信息：只有展示出最佳状态和战斗力的球员，才能赢得上场的机会。

在接下来的比赛中，国足的每位成员都将有机会证明自己。伊万科维奇已经清晰地传达了一个信息：在他的领导下，没有球员能够仅凭过往成绩稳占一席之地。国足的每个位置都将面临开放竞争，每场比赛都是对球员能力的新考验。

这种竞争机制为国足带来了前所未有的挑战和机遇。在伊万科维奇的严格管理下，球员们必须不断提高自己的技术水平和竞赛状态，以在激烈的竞争中脱颖而出。这不仅有助于提升球队的整体实力，还促进了球员个人技术和职业态度的成长。

国足的挑战不只是场上的对手，更在于球队内部如何实现自我超越。伊万科维奇的策略要求球员具备坚韧的心理素质和卓越的技术能力，以应对比赛的压力和内部的竞争。这种高强度的竞争环境虽严苛，却是塑造高水平球员的有效途径。

伊万科维奇每次集结国足和进行比赛时，都在通过自己的行为和决策强调一点：在他的团队中，没有人可以依赖过去的荣耀安然占据一席之地。每个人都必须通过持续的努力和稳定的表现，来赢得教练的信任和比赛机会。

最终，伊万科维奇的严格而公平的用人策略是否能引领国足走向更远的路程，将由时间来验证。但可以确定的是，他的高标准和严要求已经开始改变国足的风貌，为中国足球的进步注入新的动力和希望。随着世预赛的进行，国足在伊万科维奇的带领下，将持续追求每场比赛的胜利，不断进步，朝着更高的目标努力！