机关事退人员预发养老金3800元，理顺后，正式的能再提高一半吗？

机关事退人员的预发养老金有3800元，在理顺之后，正式的养老金能再提高一半吗？

在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，退休时间不同，则新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的，如果是在2024年办理退休的，则新办法比老办法高出部分的补发比例就为100%，但在当地的养老金理顺之前，机关事退人员的养老金也都是预发的。

比如这位机关事退人员的预发养老金有3800元，在2024年办理退休，那理顺之后，正式的养老金能在提高一半吗？

对于各地在2024年办理退休的机关事业单位人员来说，因为预发养老金是按照老办法计算的，所以计算数据也是按照2014年9月份确定的，因此，可计算的养老金待遇一般都是比较低的，但是在按照新办法计算养老金时，因为计算数据是退休前的，所以新办法计算的养老金通常都是比老办法高出3000元左右的。

在2024年办理退休的机关事业单位人员，新办法比老办法高出部分的补发比例是100%，所以新办法比老办法高出的金额越多，则在当地的养老金理顺之后，新办法比老办法高出部分的补发金额也就会越多的。

比如这位机关事退人员的预发养老金有3800元，如果他按新办法计算的养老金有6000元，则在退休时间是2024年的情况下，在当地的养老金理顺之后，这位机关事退人员的养老金就能够增加2200元，增长金额确实是能有原待遇的一半的。

这里需要说明的是：在十年过渡期之内，机关事退人员的退休时间越晚，则新办法比老办法高出的金额也就会越多，同时，新办法比老办法高出部分的补发比例也就会越高，进而在计算养老金时，退休时间越晚的机关事退人员，则理顺之后的养老金增长金额也就会越高，比如在2024年办理退休的机关事业单位人员，理顺之后的养老金都是比老办法的高出一半有余的。