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昨天,又是一场高端局。与辉同行直播间访问海尔集团创始人张瑞敏先生。
访问之前,董宇辉发了一张与张瑞敏先生的自拍,并且写到:小时候看海尔兄弟,直到现在夏天都不想穿上衣。
于是有才的网友便P出了一张董宇辉不穿上衣赤膊的图片。并且问到:宇辉,是这样的吗?
董宇辉在评论区回答:差不多吧,我妈拿着棍在后面追着打就更像了。
只能说宇辉真幽默!
我们能够想象得到:小时候那个调皮淘气的董宇辉拿着家里仅有的两口锅去换糖吃,被酒醉的蝴蝶追着满巷子跑的经典场面。[捂脸]
董宇辉还没有访谈的时候,心里还是为他捏了一把汗,因为两个人有太多的不同。
从年龄上来说,张瑞敏老先生已经70多岁了,比俞敏洪老师还大10多岁,并且他很少出现在观众的视野里。
而董宇辉今年才30来岁。
再则,张瑞敏是做实体经济的,是成功的企业家,而董宇辉是做电商的。
两个人能碰撞出什么样的火花?
直到看了整场访谈,明白了海尔为什么能够在家电市场上一枝独秀,也再次对董宇辉的博学多才钦佩不已。
在整个访谈中,张瑞敏老先生阐述了自己先进的管理经验。
比如说:让每个员工都成为创新的活火。
这也是现场上架的张瑞敏的书名----《永恒的活火》。
“一团永恒的话火”这句话来自一位古希腊的哲学家,他的另一句知名的话是:一个人不能同时踏入同一条河流两次。
张先生说这是世界的本源,我们也可以看作是企业的本源。
在总结的时候,张老先生说也可以用朱熹的那句话:问渠那得清如许。
董宁辉马上接上话:为有源头活水来。
其实活火和活水都是一个道理。主要是说企业要去拥抱时代更迭,去迎接不确定性。
张先生还说:海尔不是一艘巨轮,而是一群哥伦布号。
张老先生70多岁的人了,在直播间侃侃而谈。能看出来他的思路清晰,反应敏捷。
很多时候他都是引宇辉在行走,与宇辉更多的时候是在倾听。
是呀,有这样一位专家型的大佬在授课,谁听谁不迷糊呀?谁听谁不是小迷弟小迷妹呀?
张瑞敏老先生谈到,为什么现在互联网那么发达,是因为有一个搜索引擎。
而物联网没有红遍全世界,是因为缺少一个智能交互引擎。
而海尔就是做出一个多对一的智能交互生态。以后的创业都要跟互联网联系起来。
张老先生肯定地说:很快我们就会来到物联网时代。
张瑞敏老先生还在访谈中说到了海尔的过去,现在和未来。
当时仅有高中文化,35岁的张瑞敏接管海尔的时候,它还是一个集体所有制的企业,资不抵债,窗框都被员工卸下当柴火烧了。很多人都想辞职,员工在车间大小便是常事。
经过张瑞敏多年的苦心经营,海尔现在成为家喻户晓的企业。这一路的艰辛,只有亲历者才能体会得,到。
看完这次访谈,对张瑞敏先生的管理理念和管理方法的敬佩之情油然而生。
从访谈中我们看出张老先生博学多才,旁征博引。
原来他的办公室里面竟然放着5000多本书。并且不是藏书,还全是读过的,做过记号的。
他说自己每周都要读两本书以上。怪不得这么健谈呢。
在整个访谈中,董宇辉依然那么优秀。
他的应变能力,控场能力,理解能力,表达能力,当然还有总结能力,堪称电商主持的天花板。
特别是当他拿出小白板做总结的时候,都惊呆到张瑞敏了。
一边听一边思考,一边记一边总结,这么优秀的能力,也只有董宇辉做得到。
所以张瑞敏今天看到小白板,惊叹道:你记了这么多呀?
董宇辉则高情商的回答:那是因为您说的多。所以我的收获多呀。
还顺便捎带调㑆俞敏洪老师:你看俞老师来跟我聊两个小时,一页纸都写不满,因为没啥可写的。
张瑞敏则回答:那这说明他达到九段的高度了。
董宇辉则不得不感叹:还是张老师会夸人。
原来高手之间过招,你来我往是如此精彩。
董宇辉这次的总结虽然是跨界,但依然跟以前一样精辟与精彩。
张瑞敏都表扬他:你的总结非常到位,非常精彩,而且在这么短的时间内,把这所有的逻辑都连贯起来,真不简单!
视频,可点击。
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这回我看谁还敢抢宇辉的风头,说总结是自己写的?[捂脸]
突然觉得小作文事件爆发也是好事。这样与辉同行才得以成立,宇辉的才华才不会受人压制得以施展和最大化的发挥。
大家说对吗?
页面更新:2024-03-21
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