国家电网员工自爆退休金明细，网友说：相当高，根本不可能

国家电网公司是中国最大的电网企业，其经营地域广泛，遍布全国26个省、自治区和直辖市，覆盖面积达到国土面积的88%，为超过11亿的人口提供供电服务。

在2023年的《财富》世界500强排行榜中，国家电网有限公司以5300.088亿美元的营收名列第三位。这是国家电网连续多年在世界500强排行榜中位列前三，充分体现了其在全球能源行业的重要地位和影响力。

考虑到国家电网这样一家规模庞大、影响力深远的企业，我们不禁好奇：其员工的退休金待遇究竟如何呢？

一些国家电网员工爆料的退休金待遇

我们先来看看一些员工爆料的退休金待遇：

1、一位网友爆料的国家电网退休金情况：

如果是30年以上工龄，几乎能拿到5000元以上的退休金；如果是35年以上甚至40年以上工龄，往往能拿到7000-8000元的退休金（再加上企业年金的话，最高水平几乎是将近万元）。

2、一位国家电网员工，工作地是苏州，退休金是12000元。

3、一位网友爆料：当地的国家电网员工，退休金是9000多元。

4、另一位网友爆料，国家电网看地区，高的地区还是不错的，退休金可能有1万。

一些互联网大厂的网友，在看到退休金消息后，点评到：“相当少，晚年不幸啊，跟我工资收入差的不是一点点”。

其实，工资与退休金在本质上截然不同。工资通常是基于个人的工作表现、职位和市场需求等因素而定的，而退休金则是基于个人的工作年限、缴纳的社会保险费用以及相关政策规定而计算的。因此，将这两者进行直接比较并不公平，也没有太大的参考价值。

而国家电网员工的退休金待遇，根据爆料的情况，部分在5000元左右，好的话甚至超过1万元。这样的退休金待遇无疑稳居高位，处于非常高的水平。（根据数据显示，我国员工退休金在8000元以上的，占比不超过6%）

因此“相当少，晚年不幸啊”这一言论并不属实。同时，在央国企中，国家电网的退休金是相当高的存在。

一些网友爆料的国家电网工资待遇

国家电网不同地区、不同职位的薪酬差异显著。以下是一些网友爆料的国家电网工资待遇，此数据仅供参考。

国家电网的年终奖有多少？

国家电网的年终奖，一般是过年前两周发。国家电网的年终奖，不固定的，并非像网上传的都是8万以上，国家电网年终奖是按照公司绩效、工作性质、职级、奖金系数来算的，然后再分到各个部门。我们先来看看国家电网正式员工自爆的年终奖。

从上述国家电网公开的年终奖来看，1W~3W不等。根据2023年网上对514位国家电网员工年终奖的调查，国家电网年终奖平均29484元。

国家电网福利怎么样？

各项补助：医疗保险补助、高温补贴、纳凉费、取暖费、节假日补贴，高原补贴、交通补贴、补充医疗保险、人生意外险等。

7险2金：社会保险8%，公积金12%。

隐含福利：医疗补助、生日卡券、过节费、节假日礼品等。

年终奖：各地区有差异，各岗级有差异。

其他：员工周转房、新分大学生提供宿舍，补充医保，生日卡，公务出差有出差补助，工会活动，培训学习机会，有伙食补贴、职工疗养、发劳保有香皂，洗衣液，洗发膏，沐浴乳

国家电网工资涨幅、晋升机会怎么样？

一般是根据公司职位来涨工资，国家电网的薪酬体系比较完善，合理。一般都是根据岗级和绩效来决定，比如国家电网县公司，一般人第一开始都是9岗，随着年限慢慢的涨。基本工资基本两年晋升一次，工资涨薪涨幅大概在10%-15%，比如科员10000，再上一级就12000。

学历越高，晋升机会和通道就越大，基本员工从11岗干起，班组长有15岗，15岗往上就是领导。

国家电网工作氛围、工作节奏怎么样？

工作氛围好，比较团结。节奏慢，大部分都是准点下班，但偶尔特殊情况需要加班。周末不需要加班，但有的岗位周末需要轮岗。但岗位越往上走越忙。

国家电网工作压力大吗？

如果不想升迁，工作压力不大，完成自己的本职工作就行，想干可以好好干，不想干，摆烂都行，不想升迁的话，适合养老。如果想升迁的话，压力就比较大，毕竟国家电网领导的工作压力都比较大。

总体来说国家电网很好。可以接触不同类型的事情和人，制度规范，公司领导很人性化，对员工不错，工作环境氛围和睦。

关键是，国家电网，大国企啊，垄断！不想拼搏，就没工作压力，可以在国家电网养老；如果想拼搏升迁，国家电网也随时欢迎你大展拳脚。在国家电网工作，完全可以用“进可攻，退可守”来形容。