饿了么员工自爆工资收入明细，网友说：高得太恐怖！反差也太恐怖

饿了么，是阿里巴巴集团旗下的互联网O2O生活服务平台，提供网上订餐、线下团购、同城快送等服务。目前是国内第二大网上订餐外卖平台，仅次于美团外卖。

根据数据显示，截至2022年，饿了么旗下的蜂鸟骑手数量大约为300万左右，数量相当非常庞大。（2023年还未公开）

此外，根据阿里财报显示，在截至2023年3月止季度，本地生活板块订单增长超过20%，其中饿了么GMV和订单自2月开始显著提升，季度内增长明显。可以看出，饿了么发展稳定向好。

那么在饿了么工作的员工，薪酬待遇如何呢？

根据数据显示，饿了么月收入平均值是27291元，远超同行业平均值。事实真是这样吗？

一些饿了么员工爆料的工资待遇

我们来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、一位饿了么的外卖员，月薪是6000元。

2、一位饿了么的骑手，月薪是9000元。

3、一位饿了么的业务配送员，月薪是6000元。

4、一位饿了么的bdm（业务拓展经理），月薪是12000元，年终奖是1.5W。

5、一位饿了么的互联网产品经理，月薪是18000元，年终奖是3.6W。

6、饿了么其它员工曝光的待遇情况：

图1是技术岗工资情况；图2是销售岗工资情况；图3是运营岗工资情况；图4是市场岗工资情况；图5是人事/财务/行政岗工资情况，图6是供应链/物流岗工资情况。

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根据反馈来看，饿了么技术岗员工工资非常高，相当可观；而外卖员、骑手相对不高，但也不低（多劳多得）。但个别员工的薪酬，很难反映出饿了么的整体薪资水平。

以下是饿了么的整体薪资水平。

饿了么的整体薪酬待遇

据某调研统计网站的统计，技术岗平均月收入42408元，销售岗平均月收入14427元，运营岗平均月收入27839元，市场岗平均月收入22925元，人事/财务/行政岗平均月收入25392元，供应链/物流岗平均月收入17558元。

全局来看，饿了么的整体薪酬待遇确实高。

为什么饿了么的外卖骑手工资相对不高呢？因为公司内部员工的工作通常包括技术开发、市场营销、产品设计等，这些工作通常需要较高的教育背景和专业技能，因此工资相对较高。而骑手的工作主要是配送，这项工作虽然辛苦，但门槛相对较低。

此外，外卖骑手的工资通常与他们的工作量直接相关。也就是说，骑手需要完成更多的订单才能获得更高的收入。（多劳多得）

饿了么的校招待遇如何？

以下是网友爆料的饿了么校招待遇情况。这样的校招待遇，确实很高。

饿了么的福利如何？

五险一金、公司团建、补充医疗保险、免费班车、交通补贴、零食下午茶、餐补、通讯补贴、年终奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利等等。

饿了么的工资涨幅如何？

饿了么员工原话：公司的话看情况，没有晋升的话，可能会涨的少些；晋升的话会涨比较多。看个人情况，也看你所处的部门和职级是多少。

饿了么的年终奖如何？

褒贬不一。有的反馈有年终奖，看全年的绩效排名。有的说没有年终奖，因为是骑手。

饿了么的晋升机会如何？

褒贬不一。有的说晋升机会比较难，有的反馈晋升主要看业绩情况。

饿了么的工作节奏如何？

饿了么员工原话：工作节奏特别快，互联网都是这样的啦，下班不准时，经常晚上加班开会，周末偶尔也要。

饿了么的工作压力如何？

褒贬不一。不同的岗位，所面对的情况不同，因此感受会有所不同。

饿了么的工作氛围如何？

褒贬不一。以下是饿了么员工的原话。