误会了！姚洋称让女性延迟60退休是有苦衷：近3亿老人领养老金！

最近，北大姚洋教授的一番言论在网络上引发争议，其主张延长女性退休年龄10岁、男性延长5岁。此言论一出，立刻遭到网友批评。但是，我们在过激批评之前，不妨平心静气地了解姚洋教授言论背后的苦衷。

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姚洋教授之所以主张延长退休年龄，实际上是基于我国养老金制度所面临的严峻压力。当前，我国60岁以上老年人口已近3亿，这意味着每月有近3亿人领取养老金。养老金的支出数额巨大，已然成为国家财政的沉重负担。

我国生育率持续下降，未来新生劳动力将越来越少，缴纳养老保险的缴费人群也在萎缩。如果不采取应对措施，我国的养老金制度面临断崖式崩溃的危险。

姚洋教授其实是站在国家大局的高度，希望通过延长退休年龄来减轻我国养老金制度的支出压力。我们不应将其简单归结为“歧视女性”，而应正视人口老龄化对养老金制度的冲击。

事实上，我国60岁以上老年人口还在持续增加。根据国家统计局数据，2035年我国超过60岁的人口将突破4亿。到本世纪中叶，这数据有望达到5亿大关。意味着未来我国领取养老金的老年人口还将大幅增加。如果不采取应对措施，我国的养老金制度面临的压力将更为惊人。

与老龄化形成鲜明对比的是，我国生育率正在持续下降。近几年我国生育率仅为1.16，远低于生育置换水平的2.1。这意味着我国劳动年龄人口缩减的趋势不可逆转。参与社保的劳动人口减少，将导致缴费基数下降，养老保险的收入将受到重创。

如果生育率持续低迷，参保人口减少的同时，领取养老金的老年人口还在增加，我国的养老金制度就难以为继。我国的养老保险大多采用“收支平衡”的方式，这意味着当前劳动人口的缴费直接用于支付当前老年人的养老金。一旦参保人口减少，就意味着养老金难以为继。

我国养老保险基金收支状况已经出现了警示信号。全国社会保险基金总收入为47147亿元，同比增长仅3.5%；但养老保险支出高达42992亿元，同比增长了7.8%。收入增速趋缓，但支出增速不减，已出现入不敷出的态势。如果生育率持续下滑，入不敷出的情况将持续恶化。

面对养老金制度所面临的困境，延长法定退休年龄是一个可行的应对之策。它可以在一定程度上减轻养老金支出压力，缓解养老保险基金收支矛盾。姚洋教授的建议，实际上就是出于这一考量。

当然，简单延长退休年龄并不能从根本上解决我国养老保险制度所面临的困境。我们还需要通过转变生育观念提高生育率，进一步完善养老保险制度，实施职业年金制度等方式多管齐下，但延退无疑是一个现实且可行的选择。

综上所述，让我们不要简单地将姚洋教授的言论视为“歧视女性”，而要理解他延长退休年龄的建议背后所面临的现实困境。我国养老金制度正处在崩溃的边缘，必须采取措施避免断崖式下跌。

即便延长退休年龄对个人来说存在一定负面影响，但从国家的整体利益来看，这一措施也是不得已而为之。我们需要超越个人利益，理解这一建议的整体意义所在。让我们以平和的心态理解专家的用意，共同为我国养老保障事业的可持续发展贡献力量。

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