专家：要么接受养老金减半，要么延迟退休到七八十，你认可吗？

这话，是梁建章说的。显然描述的是80后，因为70后可能会好一点儿……

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简单的说，就是吃饭的人多了，做饭的人少了！

梁建章是人口专家，另外一个身份是携程董事长。07年辞去携程CEO之后，就去斯坦福大学攻读经济博士去了。2011年，获得了经济学博士学位，一直关注人口相关课题。

随后，一直呼吁放开计划生育，并鼓励多生……

现在，政策是允许了，但是新生人口却不及预期。尤其是2022年，我们的人口自然增长率变成负数。2023年，这个数据继续下滑。基本上，短期看不到人口自然增长率转正。于是，我们不得不面对一个问题，那就是人口老龄化。

过去30年以来，我们之所以能快速发展，其中一个重要的因素就是，拥有庞大的人口红利。无论是工厂、工地，主要特征就是人海战术。我们顺利承接了劳动密集型产业，经过多年的艰苦奋斗使我们拥有了一定的社会财富。

因为，没有了持续的人口增长，未来财富增加遇到瓶颈。那么，社保就会遇到一定压力。主要表现为，流入社保池子的水会越来越少，而流出的却越来越大。

就像咱们小时候做的数学题，一个水管在里面放水，一个水管在里面抽水，多长时间能让水灌满。

2023年为例：

人力资源和社会保障部2023年数据，养老保险基金收入79.2亿元，支出达到了70.9亿元，年末累计结余82.4亿元。

这数据，基本上属于收支平衡了，也就是抽水速度更快！

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这是，梁建章构建模型的主要逻辑！眼下还能维持，那么10年后、20年后呢？如果，不推迟退休，或者退休金减半，社保将压力山大！

延迟到多少？按照他的说法，要七八十岁退休……

但是，我国人均寿命也就是七八十岁。更准确一点儿，统计学给出的是78.2岁。也就是说，咱们工作后就别退休了，一直干到躺板板那天！

当然，还有个选项，那就是退休金减半。这样，还能享受正常退！

以上的假设，是有一定道理的。这是建立在生产效率不变，新增人口逐步下降的基础上，给出的科学研究。

看到这个管点儿，更多人吐槽的是社保设计逻辑BUG，但是很少有人去思考如何解决。那就是，如何解决社保的开源节流。既然存量、增量不足，那就要考虑如何操作能升值。过去，这个问题很少人思考。

为什么？因为，地方有土地财政，根本不愁钱紧的事儿。房价疯狂的时候，在地方政府眼里，没什么问题卖地解决不了。

如果有，那就多卖几块嘛！

但是，现在俨然已经发生了转变。因为，砖头水泥产生的财富也有尽头、有天花板。而社保这头，他们很少去思考。

地产退潮之后，都要思考如何创造财富，这样才是更合理的发展。

其实这事儿，美国一样遇到过。他们解决的方法，是福利和股市粘合。这样，科技、经济发展，和社会福利捆绑在一起。

所以，历任总统都呵护股市。因为，这是他们的选票。如果跌下去，意味着全民要勒紧裤腰带过日子，尤其是退休指望退休金的群体。

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所以，要打破梁建章的预判，就是提高生产效率，发展健康的资本市场。让社保的钱，和股市捆绑在一起。

一方面，鼓励科技创新，替代人海战术生产方式。现在的人工智能，世界各国都在寻求突破，这就是解决人力短缺的思路。

另一方面，完善资本市场，让股市和福利结合起来。这样的话，3000点儿的历史将一去不复还，逐步温和上涨才是更健康的市场。

当然，以上的分析，是我的一家之言。不一定非要这么选择，但是这是最好的一个方式。所以，未来的股市会承载更多的赋能。社保基金参与股市，只要瞄准指数就行。去年，已经有了个人养老金制度，这其实就是一个开始。

昨晚，美股又涨了。大家羡慕不？起码大家不担心周一会低开了……

当A股取得8连阳之后，大家的心态已经涨忐忑了。尤其一些做差价的，卖出去后就原价买不回来了。最近后台留言很多，都是问这个事儿的。

我给的建议，出去的淡定一些。因为，牛市特征是慢涨急跌，一般市场好的时候都有回撤。就怕，有了后被吓住了，然后涨上去继续哀之。

周末，简单说说这个话题。我觉得，梁建章的推测，是建立在不变基础上的。不至于这么悲观！

就这，明天见！