延迟退休真的来了？延迟到65岁退休，你准备好了吗？早了还是晚了

最近，延迟退休的事情，在网上吵得沸沸扬扬，根据《中国养老金发展报告2023》指出：65岁可能成为新的退休“门槛”。这事一出来，大家都坐不住了，热议纷纷。

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最新版的《中国养老金发展报告》说了，延迟退休政策就要来了，65岁可能是调整后的最终年龄。网友都留言了，各有各的看法和担忧。

“我46岁了，但工作都不好找了，延迟退休让我怎么办？”这是很多中年人的心声。他们觉得，现在社会上对35岁以上的劳动者已经有点歧视了，再加上延迟退休，生活压力不是更大了吗？

总想着推迟退休，但是百姓的就业问题谁去解决？年龄大了，很难找工作。

根据2023年统计，中国人平均寿命77岁。中国男性的平均寿命更短一些为73.64岁。很多网友都表示：70再退休吧，退休直接躺板板，退休金都省了。

那为啥要延迟退休呢？其实，原因也不复杂。我们的养老金制度是现收现付的，简单来说，就是年轻人交的社保给老年人发养老金。但随着人口老龄化，这压力越来越大了。据统计，预计到2035年，我国的老年人口就有4亿，占总人口的30%！这种情况下，延迟退休似乎成了个“不得不”的选择。

而且，中国人平均寿命在逐步增长。当平均寿命到达80-90岁。退休年龄还会延迟。中国老龄化越来越严重，65岁退休只是个开始。

但延迟退休不是那么简单的事。除了养老金制度的压力，还得考虑劳动者的实际情况。毕竟，不是每个人都能干到65岁的。很多人35岁后就遇到就业难题了，更别提65岁了！

年龄大了，公司、企业、单位、工厂，都会用奇奇怪怪的理由辞退你，那时候找工作谁要？环卫岗位都要内卷。

等我们到60岁，老龄化问题更加严重，然后再推出70岁退休。等到快70岁了，再推迟到75岁。真是“牛马”的一生。