盐城市委书记：今年GDP目标必须跳一跳才能实现，招商引资最关键

2月1日，盐城全市招商引资和重大项目推进工作会议在滨海县召开，盐城市委书记周斌在会议上说，今年全市GDP目标6%左右，比全省、全国目标高1个点，这是一个“必须跳一跳才能实现”的目标，最大的变量在项目、在投资，必须与时俱进抓招商、真刀真枪拼项目。

他同时强调，要把含绿量作为项目必选的第一标准，将绿色低碳作为转型的第一方向，既不能“捡到篮子里都是菜”，也不能一味“贪大求洋”。

航拍江苏盐城城市夜景。视觉中国 图

“盐城发展环境在国内外积累良好口碑”

GDP早日达到一万亿元，是盐城锲而不舍的目标。

盐城位于江苏东部，拥有区域面积大的空间优势、“风光火气氢”一体发展的能源产业优势、绿色生态宜居的环境优势，近年规上工业增加值增速位于江苏省前列。盐城市市长张明康1月16日在作政府工作报告时宣布，预计2023年盐城地区生产总值超过7400亿元、增长6%左右。

盐城市委书记周斌1月15日在政协盐城市九届三次会议开幕式上表示，要自觉对标高质量发展要求，在全国全省大格局中找准“标杆”，敢于同先进比高下，敢于同自己过不去，不是最好就学习最好，努力做得更好，确保各项工作省内争先进、全国有影响，力争用3到5年时间迈入“万亿之城”。

2月1日，在盐城全市招商引资和重大项目推进工作会议上，周斌指出，重大项目撑起了盐城经济社会发展“硬脊梁”，2023年固定资产投资预计增长9.2%，列省和市级重大项目完成投资超1800亿元。全年新签约、新开工、新竣工亿元以上产业项目分别为1301个、761个、476个，通威、晶澳、蜂巢等百亿级项目建成投产；新能源产业集群入选首批省级战略性新兴产业融合示范集群，中欧海上新能源发展合作论坛成功举办；东台特钢材料、射阳风电装备、建湖石油装备、响水不锈钢4个产业集群获评省级中小企业特色产业集群。

周斌说，在过去一年，盐城23条重点产业链产业能级在强链补链延链中不断攀升，新能源产业入选江苏省首批战略性新兴产业融合示范集群，晶硅光伏、动力及储能电池、不锈钢产业规模跃居全国前三位。“我们深刻感受到，盐城发展环境在国内外积累了良好的口碑，大家对盐城的发展前景十分看好，‘三张名片’持续擦亮。”

周斌表示，在产业能级不断攀升的同时，盐城全面推进绿色转型发展，入选全国首批碳达峰试点城市、全国首批数字化绿色化协同转型发展综合试点城市；深入开展“科技创新提升年”活动，高新技术产业产值突破4000亿元；数实融合步伐加快，数字经济核心产业规模超2500亿元，规上工业企业数字化转型覆盖率超70%。

不能“捡到篮子里都是菜”或一味“贪大求洋”

“我们的家底还不厚实，自身的投资能力不足，决定了必须把招商引资作为最关键举措。” 周斌在2月1日的会议上介绍完2023年取得的成就，提及今年的发展目标说，今年全市GDP目标6%左右，比全省、全国目标高1个点，这是一个必须跳一跳才能实现的目标，最大的变量在项目、在投资。

“2024年各项任务异常繁重、区域竞争更趋激烈，必须与时俱进抓招商、真刀真枪拼项目。”周斌要求，盐城要以比别人更加努力的姿态，花比别人更大的力气，下比别人更大的功夫，在招商引资和重大项目推进上拼出最好结果。

但周斌也强调，要始终坚持高质量发展的导向，特别是对企业和项目的评价，要树牢正确政绩观，要把含绿量作为项目必选的第一标准，将绿色低碳作为转型的第一方向，“我们既不能‘捡到篮子里都是菜’，也不能一味‘贪大求洋’”，要把适合的项目放在适合的地方，重特大项目、新兴产业项目可以放在承载能力较强的开发区、高新区，更多“铺天盖地”的中小企业、传统产业项目也不能“一刀切”，可以放到乡镇或者低一级的园区去引导培育。

根据江苏省发改委日前公布的2024年重大项目清单，盐城有31个实施项目，年度计划投资432亿元，分别位居全省第6、第2位。其中，战略性新兴产业投资高达985.8亿元，占比达90.4%，先进制造业项目104.9亿元。战略性新兴产业中包含106个绿色低碳产业方面投资604.2亿元，42个新一代信息技术产业投资106.8亿元，37个新材料产业投资116.6亿元，73个高端装备产业投资146.9亿元，4个大健康产业投资11.2亿元。

“这些项目就是我们发展的信心和底气。当然我们也都清楚，大项目、好项目来之不易、推进不易。”周斌要求，深入开展招商引资和项目推进“百日攻坚”行动结束了，项目攻坚却不能停步，完成率低的板块，不能甘于落后、摆烂躺平，要继续追、奋力追、拼命追，不达目标决不罢休。

“干部队伍的精神状态怎么样，盐城的未来就怎么样。”周斌在讲话最后发出动员，攻坚克难，就是要有“越是艰险越向前”的斗志，勇挑重担，直面挑战，主动扛起为盐城增强经济活力、增进民生福祉、保持社会稳定的责任使命，要有“任尔风雨，万击还韧”的能力，要有“关键时刻见真章”的担当，盐城也将不断完善考核机制、优化评价机制、提升容错机制、健全用人机制，让广大党员干部能够轻装上阵，担非常之事，当非常之人，立非常之功，在推进中国式现代化盐城新实践中实干争先。