给湖南文旅上分 - 蔡璐:打造名导标杆,助力湖南旅游高质量发展

“建设文化强省和世界知名旅游目的地,必须打造一支高素质人才队伍。”湖南省政协委员、省文旅厅推广传播和交流合作处副处长蔡璐表示,湖南是旅游大省,导游人才队伍是文旅人才队伍的重要组成部分,随着我省旅游产业的强劲复苏,我省旅游市场导游供需矛盾突出,导游人才供不应求。

湖南省政协委员、省文旅厅推广传播和交流合作处副处长蔡璐

蔡璐在调研中发现,从导游执业情况看,注册导游多、在岗执业导游少。同时,游客对导游综合素养的期望值却比较高,从导游语种看,中文导游多、外语导游少,外语导游成为我省建设世界旅游目的地的稀缺人才资源。从导游转型情况看,传统导游多、新业态导游少。

蔡璐建议实施导游素养提升计划,缓解导游人才队伍供需结构性矛盾,实现从导游满意到游客满意,推动湖南旅游服务质量提升,助力湖南旅游高质量发展。从传统业务技能、综合素养以及旅游产业提质升级等方面,开展导游素养提升计划,为我省导游队伍建设提供专项经费和政策保障,并形成长效机制。通过导游技能大赛行业比拼,锻炼展示导游思想过硬、业务过硬、外语过硬的优良素质,达到提升新技能的目的。

“导游是一线旅游人才,是支撑旅游产业发展的重要力量,要提升导游职业自豪感,维护导游的职业尊严和服务价值。”蔡璐表示,高级导游和金牌导游不仅仅是一份认可和荣誉,也是一份责任和担当。要培养发展我省客源地市场需求量大的外语导游,持续孵化出新的高级导游和金牌导游,打造湖南名导标杆。同时,要加大对我省优秀导游、金牌导游、党员导游等正面典型的宣传力度,弘扬行业正能量,弘扬导游队伍的正面典型和优秀事迹。此外,将导游职业等级纳入人社职称管理,与相应行业的职称等级对称,破除导游转型壁垒,增加导游资格证“含金量”。

潇湘晨报记者陈张书

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页面更新:2024-02-13

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