2024年1月起,这些社保新规正式实施!可能直接影响到你的生活!

随着新的一年的到来,一些全新的社会保险措施同步启动执行。每项新发布的社保条例都紧密牵连着咱们的日常生活与幸福安宁。既然这样,我们不妨共同关注这些变革,探讨它们对我们自己、他人以及当下与将来可能产生的影响。



一、全国性新规


1.自2024年1月1日起,《中华人民共和国行政复议法》正式施行,这个法律的修订进一步增加了行政复议的受理范围。


引入了额外的行政复议案由,诸如行政部门实施的行政惩罚、行政强制措施的裁决,亦及不同种类的行政合同、职业伤害鉴定等项目。


此项变革扩展了公众请求复审针对行政决议的可能性,进一步维护了公众的合法权益。





2.我国医疗保险药品名录在2024年1月1日拓展了126种药物,其中包括105种专利药品和21种非专利药品。


这一变动表明大批新型药品纳入医保框架,对于减缓患者的药物负担发挥了关键性的影响。




3.关于税费优惠政策,2024年,将保持多项税费优惠政策,个人所得税政策支持个人更换住宅,同时购买新能源汽车免缴车辆购置税。


这些政策的延续将为消费者提供更多选择,并对环保做出贡献。






二、地方性新规


地方性新规同样是不容忽视的一环,它们比全国性的政策更具指向性,更能针对地方特色进行改革。


天津:提高保险封顶线


天津市医疗保险局公布了多项新策略,包括将职工医疗保险门诊最高报销限额上调到10000元,估计将惠及660万名参加保险的在职和退休人员。


同时,居民医保门诊封顶线也提高至5000元,约520万参保居民将获益。另外,降低了0.5个百分点的职工医保单位缴费比例将使25.5万家单位受益。


在2024年1月1日至3月31日期间,补缴居民医保费的参保人员将享受全年报销待遇,不再设医保待遇等待期。





四川:正式推进医保省级统筹


四川省政府发布《四川省推进医保省级统筹的意见》,从2024年1月1日起正式实施。遵循此建议,我们计划逐步使整个省范围内的职工医疗保险和居民医疗保险待遇政策得到统一,旨在通过标准化一致性的原则来推动公正。


包含的内容将包括住院治疗、常规门诊服务、门诊慢性病及特殊病治疗以及针对“两种病”门诊治疗所需药物等方面。


深圳:基本养老保险缴费基数下限调整


深圳市政府发布了一则通知,针对企业职工基本养老保险缴费基数下限进行了调整。自2024年1月1日至2024年6月30日,每月缴费基数不得低于3523元。


自2024年7月1日开始,广东省企业员工基本养老保险缴费基数将按最低标准执行。


此通知将从2024年1月1日起实施,有效期长达5年。






三、医保缴费基数新规


调整医保缴费基数是个重要步骤,直接影响到参保者的负担和医保赔付。


浙江省


浙江省医保中心发布了关于2023年医保相关工作的通知,调整了在职职工缴费基数上下限。浙江省2022年公有及私有单位的雇员平均薪资达96237元。


在2023年,省级医保的已就业员工缴费基数调至上限24060元,下限4462元。同时,退休人员最低月收入划账基数也进行了调整。



苏州市


苏州市自2024年1月起,职工基本医疗保险、生育保险月缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。同时,大额医疗费用社会共济基金的标准也有所调整。


沈阳市


沈阳市在2024年1月1日起调整了用人单位和灵活就业人员职工医保和生育保险缴费基数为6900元/月,同时调整了参加灵活就业医疗保险的缴费比例和标准。


中山市


中山市也对在职职工、灵活就业人员以及达到法定退休年龄未达缴费年限人员的职工基本医疗保险缴费基数进行了调整。





总的来看,社保政策更新,旨在更好地服务广大民众,助力公平和谐的社会环境。这些政策调整后将产生一系列影响,可能影响到你我他,因此我们需要熟悉并理解它们,因为它们不只是政策文字,更是我们生活的一部分。

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页面更新:2024-05-22

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