众所周知，格力董事长董明珠是1954年生人。

虽已年届古稀，依然豪情满怀、壮心不已！

关于格力的接班人问题，董小姐在一次接受采访时公开表示：

退休时，交给的这个人一定是我放心的，他首先第一个要具备的是就是奉献精神，舍弃我！

60后是不可能的……

此前，董小姐也曾公开谈到她的接班人的标准：

我的接班人不以亲属为关系，也不以朋友朋友为关系，只看能力！

必须承认，选拔接班人“只唯贤、不唯亲”，董小姐这话说的没毛病，漂亮！

一直以来，只要是关于董小姐的话题，从来就不缺少围观。

更何况事关董小姐视如己出的格力的未来！

这不，关于董小姐的接班人问题，网友们热情高涨，纷纷站队，建言献策。

有的点赞支持，有的盛情挽留，有的积极推荐人选，当然也少不了质疑与非议……

——点赞支持的！一句“董姐英明”，这个网友想来应该是董小姐的铁杆粉丝，只不过点赞支持的声音太过微弱了些。

——盛情挽留的！瞧瞧，挽留董小姐继续掌舵格力的声音就略微大了些，有的甚至建议董小姐再干几百年。安享晚年应该是每个人的企盼，也不知道这些人是真情还是假意，就不能替董小姐的晚年幸福多考虑考虑吗？

——推荐人选的！都说群众的眼光是雪亮的，这一次，网友们的眼光全部聚焦到了一个人身上，那就是“不看工资条”的那一位！

果然是英雄所见略同，第一时间，我的脑海里也立马就浮现出这个哥们的光辉形象。

试想一下，连工资条都不看上一眼的员工，他的奉献精神还用得着怀疑吗？

我也支持并呼吁，董小姐的接班人就选他了！

——质疑的！一个不被人质疑的管理者绝不是一个好管理者！

没有规矩不成方圆，想一想格力这么大的一个企业，如果心慈手软、一团和气的去管理，难保不会成为一盘散沙。

更何况当家三年狗也嫌！

身为格力的当家人，董小姐被人质疑本就是在意料之中。

只不过，这质疑的声音好似太过强了些。

希望以董小姐的年迈之躯还能承受得住！

说起格力的接班人，董小姐也曾用心地培养了一个。

奈何，事与愿违，最终不欢而散、分道扬镳、各奔前程。

其实，也没什么大不了的，道不同不相为谋，接着再培养就是了。

更何况，格力从来就不缺少人才！

比如，那个“从来不看工资条”的哥们。

只是希望，这一次选拔的接班人能真正地与董小姐志同道合、情投意合、心心相印、惺惺相惜，必往一处想，劲往一处使。

那就是格力之幸了！

成功不是拥有亿万财富，而是回头看无怨无悔！

瞧瞧董小姐的格局，人家可从来就没在乎过钱！