头部游戏厂商实行“抢单”工作制？消息人士：或为奖励制度

1月5日，有消息称，网易游戏艺术设计中心改革工作制度，开始实行“抢单”积分工作制，引起圈内人士讨论。该消息显示，网易游戏艺设中心要求员工接团队项目的外包工作，需要和团队绩效挂钩，“具有强制性，半年结款一次”，并且员工只能下班后通过“抢单”完成，还需执行“积分末尾淘汰”。

与此同时，社交平台还流传着另外一种说法：这并非强制性规定，是否抢单由员工自行决定，不会影响工资和绩效奖金，“相当于公司给大家提供了个副业的机会，1个积分相当于挣得500元”。

对此，有消息人士向南都·湾财社记者透露，上述机制实则是面向内部的奖励机制，其出发点是给员工提供更多元的额外收入渠道，而且该机制并不会与员工的绩效考核和末位淘汰制度钩挂。

出品：南都湾财社·科创工作室

采写：南都湾财社记者 彭乐怡 陈培均