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所有的老板不用再心存侥幸了，公司法终于尘埃落定了。

2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了公司法修订案第四次审议。最新公司法通过后，注册资本缴足条款得到了重大修改。其中，有限责任公司注册资本的规定中全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定，自公司成立之日起5年内缴足。

之前公司的注册资金实行的是认缴制，什么叫认缴制？就是股东们商量一个期限，可以是30年50年甚至更长，只要在这个期限之内把注册资金缴纳完成就可以了。认缴制也变相的成为了0缴制。导致很多老板为了让公司看起来公司很有实力就把公司注册资金写得很大，也造就了很多空壳公司。现在新公司法规定将公司注册资本到位期限明确为5年之内实缴到位，这一变化对所有中国的企业，尤其是民营企业将产生深远影响。

首先，老板们需要重新评估自己的出资义务。过去，注册资本到位期限的灵活性使得在极端情况下才需要与责任承担直接关联。然而，未来注册资本金必须在5年内强制到位，这将改变大家的认知，以及对公司注册和对注册资本的整体的认知。其次，大注册资本金的意识也需要改变，避免过于离谱的注册资本数额出现。未来的注册资本必须量力而行，与企业发展规模相适应。

这个变化给企业老板带来的资金压力是明显的。以往即便注册资本不到位，公司经营所需的资金可通过其他方式解决。然而在新的规定下，不论公司规模如何，注册资本将成为刚性的约束，需要在5年内全部到位。在经济形势不明朗的当下，这对企业可能产生一定压力。

此外，现有的企业该如何应对新的公司法规定，是一个需要关注的问题。新法将从2024年的7月1号开始实施，对于以前已经注册的公司，出资期限超过新法规定的5年期限的，应逐步调整至新法规定的期限以内。这意味着调整将是一个渐进的过程，当然，国家也会给那些以前的老公司一定的时间来调整和规划，但总体趋势是统一的。

这一变化将对公司注册、成立、运营以及老板风险的承担产生深远影响。未来所有公司的注册、成立、运营将更加规范，注册资本与责任承担之间的关联将更加明确，避免了市场上大量的空壳公司。同时，这也将有助于减少因注册资本不到位而引发的大规模公司注销或减资浪潮。

总的来说，这次公司法的修改是一次重要的改革，将对公司和企业产生深远影响。在实施细则出台之前，企业需要做好相应的准备和调整，以适应新的市场环境。

如果你是老板或者准备当老板，你希望公司是认缴制还是5年实缴制呢？