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快速导读：一名联邦法官裁定，前称Twitter的X必须面对由员工提起的诉讼，员工声称该公司未能支付他们承诺的奖金。该诉讼声称，尽管在2022年10月由埃隆·马斯克收购之前和之后，高管们一再保证，但X没有向员工支付年度奖金。该案件于2023年6月提起，旨在为未收到2022年奖金的前任和现任X员工寻求集体诉讼资格。一名联邦法官认为该案件是可行的，并允许其继续进行。

诉讼声称X未能支付承诺的奖金

在旧金山联邦法院提起的针对X的诉讼指控该公司在被埃隆·马斯克收购后未能向员工支付年度奖金。该诉讼声称，尽管X的高管们一再保证，但奖金未能支付。前X薪酬高级总监Mark Schobinger提起了这起诉讼，寻求为未收到2022年奖金的员工获得集体诉讼资格。一名联邦法官认定该案件是可行的，并允许其继续进行。

法官裁定承诺的奖金成为具有约束力的合同

美国地方法官Vince Chhabria裁定，X向员工支付奖金的承诺根据加利福尼亚法律成为具有约束力的合同。X在其驳回此案的动议中主张，口头承诺不应具有法律约束力，该案应该在德克萨斯州审理。然而，法官认定加利福尼亚法律适用于与合同执行有关的事项。X已经没有公关团队，未回应CNN的置评请求。

员工对奖金支付表示担忧

在埃隆·马斯克收购X的公告之后，许多员工对他们的薪酬和年度奖金的命运表示担忧。根据诉讼，X的高管们在收购前几个月一再向员工保证，他们的2022年奖金将支付目标的50%。然而，诉讼声称X没有履行这些承诺，未能支付奖金。Mark Schobinger在X违背了各种承诺，包括未能支付承诺的奖金后于五月离开了该公司。