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引言

“凡建立功业，以立品德为始基。从来有学问而能担当大事业者，无不先从品行上立定脚跟。”——徐世昌

品德，是做人的基础。自古以来，有学问又能取得大成就的人，无不都是品德高尚之人。

做人要有品德，不做缺德之事，这是古人留传下来亘古不变的做人哲理，也是老祖宗多年总结下来的古训。

古人云:“亲君子，远小人。”缺德之人，不值得深交，最好远离。

那么，社交生活中，我们如何去发现身边的人品德如何呢？

“缺德之人，一看便知”:品德不好的人，看这4个方面就可以知道了

01、为人很不诚实，经常是谎话连篇。

言必诚信，行必忠正。——孔子

孔子训诫弟子们，说话必须诚实，不要说谎，做事必须忠于正义，不能偷偷摸摸。

所以，看一个品德好不好，可以观察他说话的内容和语气。

如果一个人说话很不诚实，经常喜欢遮遮掩掩，谎话连篇，那么这样的人道德方面肯定是有问题的。

喜欢说谎的人，往往比较心虚，表现出来的脸色和表情会很不自然，眼色飘忽不定，手部的动作会比较多。

真诚，是人与人之间交往的基础。虚情假意，言行不一的人，是不值得信赖的，也不会有贵人相助的。

02、喜欢在背后议论别人的私事，搬弄是非，颠倒黑白。

如果一个人经常喜欢在背后议论别人的私事，搬弄是非，颠倒黑白，那么这样的人，多半品德是有问题的。

在农村生活过可能都有感受，村里头总有一群人，闲着没事干就坐在村头空地，特别热衷于讨论别人家里的事情。

一些别有用心之人，见不得别人好，很多事情到了他们嘴里，往往都变了样，所谓的“流言蜚语”就是这样产生的。

在单位里，往往也有些这样的人，喜欢在背后议论别人长短，明明跟自己无关的事情，会站在道德的制高点去审判别人，看起来充满正义，其实自己做的才是缺德之事。

所以，我们生活中要警惕这样的人，尽量不要跟他们透露自己家里的事，保持距离为妙。

03、从来只考虑自己的利益，不会顾及周围人的感受。

道德缺失之人，有一点主要的表现，就是做事从来只考虑自己的利益，不会顾及周围人的感受。

以前单位就有一个同事，有什么好处都是第一个抢着要，为了评职称，什么荣誉都要争，明明自己已经得到了很多好处，也不会让一些给其他同事，非常自私。

虽然表面看起来是比较有进取心，但是也不会顾及周围人的感受，只顾着自己，最终人缘都败光了，大家对他印象都很不好，工作上遇到困难了，没有同事愿意出手相助，反而越混越差，事业道路越走越窄。

自私自利的行为，虽然可能会获得短期的利益。但是从长远的角度来看，必定会永远失去了他人的信任与尊重，这样看损失更大。

04、对待父母很不孝顺，只会一味的索取。

判断一个人道德是否缺失，可以看这个人对待父母的态度。

如果一个人对待父母很不孝顺，只会一味的索取，那么这个人道德肯定是缺失的。

现在社会很多“啃老族”，30多岁了还要求父母的养老金帮自己还房贷、车贷，自己一毛不拔，这样的子女对于父母来说，真的是一种悲哀。

古人言:“百善孝为先”。在所有善行中，孝顺是排第一位的。

遵守孝道，能够让我们知道尊卑秩序的礼仪，能够让我们知道“滴水之恩应当涌泉相报”的做人道理。

孝道，是中华民族几千年的优良传统。

孝顺的人，往往都是懂得感恩的人，能够知恩图报，不会忤逆。

这样的人，到了职场上，往往能够得到贵人相助，事业方面会越走越顺。

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