秦安：把天价年薪追回来，是公德良序的基本要求，从恒大与中植始

在这场金融风暴中，中植系和恒大的暴雷事件成为了社会热议的焦点。然而，除了财务危机，人们对企业高管的天价年薪也开始产生质疑。明德先生的一篇文章深度揭示了中植系和恒大高管的惊人年薪，引发人们对这些天价薪酬背后真正面目的思考。

这篇文章不仅仅是对企业内部问题的审视，更是对整个社会财富分配公平性的质疑。中植系的高管，如恒大首席经济学家任泽平等，其高额年薪被曝光，引发了社会广泛关切。这让我们思考，这些高管真的为企业和社会创造了相应的价值吗？在财富分配的天平上，他们的贡献和所得是否达到了平衡？

文章特别关注了任泽平这位特殊身份的人物，既是恒大首席经济学家，又是中植系旗下植信投资研究院的特别顾问。这种双重身份是否合理，高薪是否与实际贡献相匹配，都成为了人们思考的焦点。文章提出的建议，即追回这些天价年薪，不仅是对公德良序的要求，更是对社会公平的一种呼声。

在中国选择了共同富裕的发展道路上，如何让财富更加合理地分配，成为摆在我们面前的重大命题。文章中提到的三个理由，包括西方反华势力的渗透、金融诈骗的防范、以及“披着羊皮的狼”需要受到制止，都是社会亟待解决的难题。只有通过追回不合理的天价年薪，我们才能实现社会的公平正义，让共同富裕之路走得更加稳健。