全面暂停生产！苏州17年的大厂宣布“倒闭”，员工将被依法裁员

全面暂停生产！苏州17年的大厂宣布“倒闭”，员工将被依法裁员

近年来，由于疫情的影响，国内经济发展不容乐观，特别是一些中小企业受到市场环境的影响，没有订单，资金链断裂，哪怕是一些十几年的大公司也会面临着倒闭的风险。

近日，苏州一家机电大厂解散的公告引发了各界的广泛关注。据了解，大同电工是一家日资工厂，总部位于东京，苏州分厂成立于2006年，专门从事热固性BMC成型加工和热塑性成型加工，早些年前是业内的佼佼者，然而在进入2023年2月份，工厂就陷入了困境，全球市场需求量急剧下降，资金链断裂，工厂难以为继。在这种背景下只能无奈宣布倒闭了。

在发布的公告书中是这样表示的：大同电工宣布将于2023年12月18日解散并全面停止生产，与所有员工解除劳动合同。实际上，这并非是第一家退出中国市场的日企，包括佳能、松下以及三菱、索尼等在内的日企逐渐退出中国市场似乎已经成为了一种共识。

业内人士分析这和日本产业回迁计划有关，随着国际贸易形势的转变，日本也开始着手调整国内经济结构，鼓励日本企业将海外生产基地迁回国内，还给予了一系列的优惠政策，其中包括财政支持，包括补贴和税收优惠等。

不过日资企业开始转移产能也引发了人们对于行业的担忧。

当然大同电工的倒闭还和自身的发展有一定的关系，那就是技术创新不足，多年来一直都在吃老本，一位厂里的工作人员透露，生产设备都20多年了还在使用，哪怕是最新的生产设备也用了十年了，这样怎么能跟上技术产业变更，或许他们从一开始就没想做多久。

该工厂的倒闭，首先影响最大的就是这1000名即将失业的工人。因为他们的未来充满着不确定性，一方面他们需要尽快找到新的工作维持生活，另一方面需要提高自身技能以适应新的工作环境。

根据我国人力资源和社会保障部的数据显示，2021年我国的失业率为4%，2022年末全国城镇调查失业率为5.5%，这意味着这些失业的员工在寻找新工作的时候可能会面临着更大的竞争压力。

不过，大同电工承诺将对员工进行妥善安置，给予员工一定的经济补偿，包括法定经济补偿、额外补偿、签约奖励金、特殊员工照顾、残疾辅助等，另外还会对员工进行再就业指导，帮助他们提升再就业机会。

大同电工的倒闭除了对这1000名员工造成影响外，还会对当地的相关产业链造成一定的冲击，特别是那些依附于其生存的下游企业就会陷入困境中，如果不能及时调整方向，那么也会面临倒闭的风险，届时将会“动摇”产业链的完整度。

结语

不过正所谓机遇和挑战并存，外资企业的不断离去，对于我国本土企业来说也未必就是一件坏事，外资企业的离去意味着市场竞争的减少，本土企业可以更加聚焦于国内市场，提高市场占有率和竞争力，可以更专注于自身的核心竞争力和战略发展方向。所以，外资企业的离去对于我国本土企业来说，既是一种挑战，也是一种机遇。本土企业应该积极应对，不断提升自身的核心竞争力和市场占有率，实现可持续发展。

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