没有香车美人豪宅，这个富豪不一般！

没有加班996，不鼓励送礼，这个老板还向员工发福利！

百亿家产，不给儿女继承，却投入福利事业，这个父亲不走寻常路！

他就是河北富豪张洪瑞，可惜的是，今年10月7日他经抢救无效后病故。

是真情还是假意？张洪瑞的创业路告诉你真相。

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诚信经营之光

张洪瑞1957年出生，河北永年县人。

他是农民家庭，小学毕业后就开始从事农业劳动，后来通过做小买卖积累了创业资金。

开一家百货商店，取名“信誉楼”，这是张洪瑞对自身经营理念的坚定体现。

创业之初，信誉楼面积仅有280平方米，商品种类有限，很难与规模更大的商场竞争。

但张洪瑞不惧艰难，把“顾客至上”作为营业准则，他首创“售货信誉卡”，实行商品“无理由退换”，让顾客安心购物。

这在当时的商场里可谓独树一帜，他还制定了严格的质量标准，坚决杜绝山寨假冒产品进入商场。

张洪瑞的诚信经营很快获得市场认可，顾客口碑效应带动生意越来越红火，信誉楼的知名度与规模迅速提升。

到了90年代，信誉楼已成为该地区最有影响力的百货企业之一。

为了回报顾客信任，张洪瑞多次主动清理库存，将识别出的次品和劣质商品全部下架销毁。

2000年，信誉楼推出互联网购物和配送服务，使业务范围扩大到周边城市。

到2019年，公司总收入已达200亿元，跻身全国百货业前十强。

张洪瑞并购了多家实体店，形成了覆盖华北地区的百货连锁集团，他还捐资在家乡建立希望小学，资助贫困学生完成学业。

在信誉楼高速发展的同时，张洪瑞继续坚持诚信经营理念。每逢重大节日，他都会选择回收一批次品商品，防止员工为提成混入劣质货。

2012年，信誉楼获评“中国诚信百强企业”。2018年，张洪瑞被人民日报点名表扬为“中国最有信誉的商人”。

张洪瑞称，他希望信誉楼继续发扬诚信传统，以实力和口碑赢得消费者信赖，在市场上立足长久。

另一方面，他还计划通过更多公益活动，回馈员工和社会。

员工眼中的老领导张洪瑞

为了让员工共享企业的发展成果，他将公司99%的股份分给了员工，自己只保留了1%左右。

他还明确规定，不允许子女继承股份，更不允许个人控股，强调员工对企业和社会的责任。

在节假日，张洪瑞不开门营业，全体员工带薪休假，就是为让员工能回家团聚。

员工结婚、生育，张洪瑞都会给予各种照顾和帮助，他甚至规定员工之间禁止互送礼品和请客，减轻员工的经济负担。

他的人格魅力和领导才能，也展现在企业文化建设上。

在张洪瑞熏陶下，4万名员工坚守崇高的理想，以乐观向上的心态投入工作，也成就了4万个幸福家庭。

许多员工都把信誉楼视为终身的事业，张洪瑞也视他们如同自己的家人。

正因为有了这样一群信誉楼人的辛勤付出，信誉楼才得以从一个小县城的小卖部，成长为如今年营业额200亿元的百货巨头。

苦行僧的生活

张洪瑞作为信誉楼集团创始人，自己始终过着非常低调简朴的生活。

他一直住在公司的办公室里，那是一个两居室，家具陈设都很简单，没有任何奢侈的装饰。

即便接待重要领导和客户，也都是在这里进行。

张洪瑞会把客人剩下的一次性饮料杯留着重复使用，当有人说他太节俭时，他就会说浪费是不对的。

张洪瑞很早就把自己大部分的股份分给公司的员工后，对子女也一直强调不要依靠父亲的财富，要自己去创业和挣钱。

大女儿结婚时，他只给了不足3000元的彩礼金，连一个整数都吝惜给。

儿子想向他借钱置业，张洪瑞提出用高于公积金贷款利率的条件借钱，结果儿子还是放弃了向父亲借钱的想法。

对于孙辈，他也不似普通长辈般的溺爱，每个孙辈的压岁钱也仅是50元左右，完全按市价计算。

虽然生活节俭，但张洪瑞在公益方面却十分慷慨大方。他累计捐款超过1000万元，用于抗震救灾、资助贫困学生等公益事业。

有一次捐款活动中，他特意匿名捐了9999元，以避免引人关注。

每当有灾害发生，张洪瑞都会第一时间联系慈善机构，主动询问可以提供什么帮助。

他还曾资助一位与自己同住病房的贫困病人数十万元的医疗费用。

张洪瑞从不乘坐豪车，日常出行主要乘坐公交或三轮车。有一次，他给三轮车夫多付了车费，让他换掉发出刺耳噪音的车链。

张洪瑞说，这点额外费用能让车夫开车更舒适顺畅。

每当遇到困难的人，张洪瑞都会尽自己所能伸出援手。他时常捡拾别人遗落的物品，如果找不到失主，就交给警察或相关管理部门。

张洪瑞心中有大爱，他只是尽力遵守简朴的生活方式，把多剩下的钱用于回报社会。

他通过自己的言传身教，激励和感染周围的人过简单却富有意义的生活。c

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