致歉江苏企退人：不算不知道，算了才明白，是我轻忽了

退休前每每听到江苏企业职工说他们养老金低，那时候我不以为然，以为他们是矫情、是另类的显摆。江苏经济发展得那么好，计发基数那么高，养老金怎么可能会低？

退休后听到江苏企退人说他们的养老金低，我以为只是少数人低，这些人或因为能力不足找不到好工作，或投错了胎、给抠门的老板打工，社保交得低。

了解到江苏过渡性养老金事件之后，我还只是认为：是因为社平工资累计涨幅与推算账户利息差距越拉越大，最近几年才凸显出低，以前应该是不低的。

可是，在经过认真计算后，我发现是我轻忽了。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，先贤的这句话说得太对了。

这里，郑重向江苏企退老人们道个歉。

回归正题。

先看看大V“暖心财经说”先生根据人社部资料整理出来的全国“企业退休人员人均养老金增长情况图”：

“暖心人社说”先生给我提供了一种思路，既然他可以按照人社部的数据整理出“全国企退人员平均养老金”，那我是不是也可以按照江苏人社厅的数据、整理出江苏企退人员的平均养老金呢？

于是，我点进了江苏人社官网，找出了2013年-2022年的《江苏省人力资源和社会保障事业发展公报》，又从网上搜到了2006、2007年的《公报》，2008-2012年的公报没找到，采用“平均增幅”的方法测算；另外，因为2022年公报中数据不全，采用的是按2021/2020社保基金中基本养老金支出的增幅，结合当年企退职工总人数反算。

经过这一通折腾，我做出了江苏与全国企退人员平均养老金的对比图。

图中，蓝色数字是江苏企退人员平均养老金，橙色数字是全国平均养老金，百分比则是江苏对应全国的比例。

说明一下，2012年之前是测算，从2013年起基本数据均来源于江苏人社厅官方网站。

我采用的计算公式为：

全省企退人员平均养老金=社保基金中的企退基本养老金支出（含丧葬抚恤补助费）总额 12 （上年度企业参保离退休总人数+本年度新增参保离退休人数 2）。

分母中，为什么新增退休人数要除以2？因为年初和年末退休的人员的年度发放金额不一样，姑且简单加权算一半好了。

因为没有具体的“丧葬抚恤补助费”数据，就一起算进去了，反正数额相差也不大。

不知道江苏省企退人员养老金除从“社保基金”中支付之外，是否还有一部分从财政方面的支付？这一点我无法查证，根据我对人社厅公报的研究，可能是有的吧。

其中，2013-2015、以及2017年的《统计公报》中提供了全省企退职工平均养老金的数据，那些数据高于我直接计算出来的结果。

但我想，既然是比较基本养老金，那就只比较基本养老金。

请大家不要混淆，基本养老金不等于基础养老金，而是基础养老金、过渡性养老金及个人账户养老金之和。

从上面的对比图中可以看出，江苏企退人员的基本养老金在2013年之前是稍高于全国平均的，2014年是个拐点，从那以后，江苏掉队了。