事业单位“中人”，老办法4500元，新办法6000元，最终养老金多少

国庆期间，很多已经退休的长辈来家里泡茶喝，退休后的人坐在一起聊天，最喜欢聊的就是养老金的事情。

我叔叔昨天晚上来家里，拿着他的养老金核算单，叫我帮他看一看，养老金有没有计算错误。叔叔是事业单位退休人员，今年8月份的时候刚刚退休。

我拿着叔叔的养老金核算单详细看了一下，叔叔工龄达到了30年。叔叔说，这老办法养老金4500元，新办法养老金6000元，这是什么意思，跟最终养老金多少，有关系吗？不是就高不就低，不应该直接给我6000元每个月吗？

看着叔叔一脸疑惑，我就跟他详细讲了起来。很多朋友应该都知道，机关事业单位的人并不是一开始，就缴纳养老保险的，而是等到2014年10月的时候，才开始缴费的。

当时，还专门设置了一个10年的过渡期，过渡期之前就已经参加工作的人，被称为“中人”，像我叔叔这种情况，就属于10年过渡期内退休中人。

在过渡期之前退休的事业单位人员，养老金直接采用老办法计算就行了。老办法计算养老金，主要是跟职称职级，还有各种补贴有关系。职称职级越高，补贴越多，那么养老金就越高。

而如果是在10年过渡期内退休的中人，那么养老金的计算，就比较复杂，需要采用新老两算做比较的方式。

如果老办法养老金高于新办法养老金，那么就直接按照老办法发养老金。

而假如老办法是低于新办法的话，那么养老金就等于：老办法+（新办法－老办法）*一定的比例。

这个一定的比例，是根据退休时间来确定的，2014年10月到2015年退休的人比例是10%，2016年退休的人比例是20%，2017年退休的人比例是30%，以此类推，每年增加10%，今年退休比例是90%，明年9月30日之前退休比例是100%。

我叔叔是今年退休，因此他享受的比例是90%。

所以呢，他最终拿到手的养老金其实就等于：

4500+（6000－4500）*90%=5850（元）。

我计算完以后，跟核算单上的数字对比了一下，是没有错误的。我叔叔听完我的计算过程以后，才恍然大悟，说原来是这样计算的呀。

除了我叔叔这种情况以外，机关事业单位退休人员还有另外一种情况，那就是，比如说老办法是6000元，新办法是4500元，这种情况下的养老金，直接按照6000元来发了。

这是10年过渡期内退休的人养老金计算方式，而如果过了明年的10年过渡期，那么养老金就直接采用新办法计算了，新办法的养老金高与低，就是跟养老保险缴费档次和缴费年限挂钩了，采取的原则是多缴多得，长缴多得。

看到这里，可能很多朋友会问，哪些人是老办法高于新办法，哪些人是新办法高于老办法呢？

其实，对于大部分人来说，只要没有多年的企业经历，工作都是在事业单位上班的话，那么最终的养老金，基本都是新办法高于老办法的，只有那些在进入事业单位之前，有很多年企业经历，且企业缴费档次比较低的人，新办法才有可能低于老办法。

好了，今天的分享到这里结束，你看明白了吗？