吉水谈 - 学学任正非的做人做事

任正非由人名成为名人应不是他的本意，但他确实成了当代中国人赖以自豪的名人。学学他的做人做事，或许有人说，标杆定得高了些，名人也是凡人，和我们一样都吃五谷杂粮，都生活在这片土地上，未必能做成他的事业，但他工作生活中的一些做人做事，让我们领略到，名人原本也是凡人中的朴实凡人。

任正非办公桌上摆着的照片

任正非的女儿孟晚舟，在异国他乡被以莫须有名头拘禁。在这期间，这张图片传遍全球。任正非办公桌上摆放的这张照片，正是其家国情怀最为写实的体现。家国情怀，把个人、团队命运与国家命运紧密相连，是一个人对祖国和人民身心相依，对理想信念不懈追求的大我。我们老家有句话：“六月出门带寒衣”，讲的就是忧患意识，人生在世，生下来是开始，活好活不好，因素很多，个人意识很重要，忧患意识尤为重要，一个人是这样，一个家庭是这样，一个团队同样如此。在遭受外部极限打压的严峻情势下，2022年8月，任正非发了一篇内部文章，强调：华为要活下来！要把活下来作为最主要纲领！先天下之忧而忧的忧患意识不是悲观意识，而是动力意识、自强意识、奋斗意识，如今华为Mate60Pro声震世界，何其艰难。

应该说，忧患意识人皆有之，但有人忧患的不是地方，一事当前先替自己打算，个人的事想得很细，个人或家庭以外的事，事不关己高高挂起。颠倒了大我与小我。比如，讲单位或个人成绩滔滔不绝刹不住车，讲问题闪烁其词文过饰非；履行职责混日子，不作为、慢作为、懒作为，不担责、怕担责；长于表面文章，唯上不唯下，离开形式主义程式套路，工作漏洞百出；还有的嘴上是主义，心里是生意，深陷泥淖，坠入深渊，等等。做事先做人，看看任正非忧患意识的镜子，有人应该自惭形秽。

任正非被新来实习生赶出电梯

华为公司曾发生过这样一件事，上班时间电梯里的人已上满，其时走进一个老人，电梯发出超载警报，一个实习生说：“老人家，要不你等下一趟吧，电梯超载了。”老人笑笑没吭声走出电梯。这时一个老员工说：“你知道刚才那人是谁吗？他是我们的老董，任正非！”新来的实习生闻言没说话，心事重重地到了工作岗位，领导发现异常后问他发生了什么，得知原委后，领导笑着说：”别担心，在华为只有一种情况会被辞退，那就是你不能胜任这份工作，其他的事完全没必要担心，好好工作吧。”

有比较就有鉴别，最初从网上看到这件事，笔者想起两件事，一件事是某单位的领导，上电梯后习惯于面壁而立，一般不与人搭话、照面；另一件事是，某单位领导上电梯，单位人员尽量避开不与其同乘，避免没话可说尴尬。人都讲自尊，这无可厚非，自尊和面子有联系，但不是必然的。北京潭柘寺弥勒佛两边的楹联：大肚能容，容天下难容之事；开口便笑，笑世间可笑之人。海纳百川有容乃大，一个人的度量容不下自己面子磨不开的事，能做多大的事，能够走多远很让人质疑。人活一张脸，树活一张皮，身在一个团队集体，一个人的脸面只是其一部分，团队集体的脸面则关系着每个人的脸面，事业的兴衰，影响或决定了一个人、一个团队集体的脸面。除非是“两面人”，个人面子再大也是一张脸，集体的面子再小，也是大家的脸。一个人的脸面自己长、自己修饰，别人给不给谁脸面，不在别人在自己，在自己的人品、胸怀、境界。

任正非排队打饭

人总是要吃饭的，任正非在华为公司食堂排队打饭，本不应成为故事传上网络，应该的事衍生出不应该，源于少见多怪而大惊小怪。有网友这样说：“远远就看到任正非， 与职工一样排队用餐。这种风格让员工更有归属感！”

有的单位部门，曾经为领导就餐设单间、设专区、设专桌，领导到所属部门的办公室走一走、看一看、说说话，成了“稀客”，看到的领导多是在主席台上。一个团队讲集体观念，群众连“关键少数”的面都很少见，只闻其声，不见其人，要求凝聚力、向心力，力是相互作用的，没有或缺少磁力，引力，不可能有向心力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，一屋不扫，何以扫天下？走不好本单位的群众路线，走好门外的群众路线就是奢谈。

编辑:赵晓昕 校对:汤琪