重庆巫山县：“工会”和“企业”打了一场高“言值”的“嘴仗”

中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）近日，重庆巫山县凉风阵阵，不到20 的气温让路上的行人，倍感凉意。而在巫山县总工会的一会议现场，却是“火热”非凡。

一边是“工会主席”领着3位“职工代表”有备而来，一边是“公司经理”带着3位“中层”严阵以待，每个人都捧着一个本子、捏着一支笔。不时低头探讨，不时理一理面前写满标记的材料，大家的表情都十分严肃，空气中弥漫着浓厚的“火药味”。而他们背后大屏幕上的关键词透露出了“火药味”的来源——重庆市巫山县第二届集体协商竞赛。

据了解，此次活动是由巫山县总工会、县人力社保局、县经信委、县工商联共同主办，来自该县高唐街道、龙门街道、工业园区管委会等工会联合会的14支队伍56名选手参赛。

活动以“学思想构和谐促发展建新功”为主题，职工方、企业方代表紧扣“新就业形态劳动者权益保障”议题，两两对阵，现场模拟集体协商。竞赛现场气氛热烈、井然有序，双方代表思维敏捷、思路清晰、重点突出、举措有力，纷纷围绕“劳动报酬、安全生产、劳动人事争议”展开了协商，展现出参赛队员对国家法律法规政策的掌握程度、协商技巧的运用水平及处理劳动关系矛盾的能力。

“这不是一场辩论赛，而是协商，双方最终的目的是解决问题‘求同存异’。”优秀集体协商员获得者黄晓庆表示，通过此次和交流，他更加深刻地认识到没有什么问题是不能通过沟通解决的，职工表达诉求目的在于更好地进行工作，提高企业的凝聚力，最终对企业的发展有好处。

据介绍，本次活动是巫山县继2022年举办全县首届集体协商竞赛以来，第二次举办活动。活动进一步营造了工资集体协商的良好氛围，有力地推动了劳动关系和谐稳定发展，达到了以赛促学、以赛促训的目的。

该县总工会相关负责人表示，本次竞赛呈现出选题新、活动实、影响深三大特点。该负责人进一步解释道，本次题目是“新就业形态劳动者权益保障”，具有鲜明的时代性；参赛选手涉及22家企业，厚厚的资料包、有理有据的语言、平等而且活力满满的现场表现力。此外，本次活动既是一次展现风采的技能竞赛，又是一场集体协商工作的示范引领。

该县振兴农业集团工会负责人坦陈，企业正在谋划集团的集体协商和劳动技能竞赛，到场学习、观摩，对企业是一堂生动的现场教学，下一步，集团工会将在县总工会的领导下广泛深入地开展各类竞赛工作，促进企业与员工的共同的发展。

来源：中工网