前言：S13赛季的比赛已经正式开始了，相信绝大多数的玩家都关注了最近一段时间的对抗，各大赛区的比赛进行的是非常激烈的。Lck赛区目前的节奏把握的还是比较稳定，T1战队成为了所有玩家关注的焦点，作为lck赛区的一支老牌劲旅，他们的常规赛成绩并不是特别的出色，尤其是核心的中单选手faker离开之后，甚至已经来到了联赛中游的位置。就在最近，lck赛区官方也是再次正面回应了工资帽的问题，给到的限制因素让很多的粉丝都难以接受，这完全就是给faker量身定制的只有他一个人能够满足。

LCK工资帽限定图火了

相信绝大多数的玩家对于lck赛区还是比较熟悉的，作为公认的世界第一赛区，这几年里lck的整体发展还是非常不错的。凭借着联盟化的调整，让一批职业选手又重新回到了lck打比赛。这两年，各大赛区争夺职业选手变得越来越激烈，给出的工资也是越来越高。为了限制这种恶性竞争，联盟官方也是开出了工资帽，最大程度的降低这个问题，就在最近lck赛区的工资帽引来了很多玩家的关注，同时他们也是给出了最新的条款解释。

大家给出问题最多的应该就是特殊选手，例外条款很难实现，想要获得特殊选手例外条款的最低资格，是选手需要拿到三次lck的冠军和两次世界级的冠军msi或者s赛都可以，拿到最低资格后，选手拿到五次联赛冠军或者是三次世界级冠军，才能够触发特殊选手例外条款。说实话，这个特殊选手确实非常的苛刻，不仅要在本赛区内取得很高的荣誉，同时也要在世界级的舞台中拿到冠军。而这个特殊选手例外条款就是该选手只有50%的工资会进入到工资帽内，也就是说，可以获得大量的签约费用。

很多人纷纷表示lck的这个工资帽政策，现役选手除了faker以外其余的全部都无法达到，这完全就是一个萝卜壳，大家更是吐槽，已经成了faker条款了，甚至很多的人直接表示改成10+5得了，其余的选手不给任何的念想。说实话，这个规定就算放在lpl赛区也是十分炸裂的存在，除了小虎和小明以外，其余的选手也都达不到要求。大量的lpl赛区玩家还是比较开心的，毕竟如果lck真的实行这个工资帽的话，对于lpl赛区来说绝对是一个好消息。

下个赛季，那些荣誉并不是很多，但是实力非常强劲的选手，很有可能会选择离开lck赛区，毕竟，无论是欧美赛区还是lpl赛区，给出的工资价格都是非常高的，而且他们也都拿到了或多或少的荣誉，在之后的职业生涯里，唯一的目标应该就是赚钱了，之前一批职业选手回归lck赛区，也是因为lck的工资涨幅非常快，两年的时间里涨了超过70%，这样一搞的话，lck的综合实力很有可能会下滑。

再见认为

单从目前给出的工资帽规则来看，整个的条件都是为faker量身定制的，也就是说，下个赛季那些没有荣誉的选手除了faker以外，其余的都不可能拿到高工资。尤其是zeka这样的出色选手，本身的实力和工资不匹配就会让选手产生很大的落差，到时候的人才流失是必然的。

各位观众老爷们怎么看这个事情呢？