一个月社保扣6200,退休后一个月拿3200,是不是在回馈社会?

我们公司按全年总收入为基数缴纳社保公积金 ,公司交3900,个人扣2300,加起来差不多是6200,其中公积金到账2000。


按我目前的缴纳水平累计到50岁退休,用现在的公式和江苏的平均工资8309算也就拿3200退休金,实际上公司缴纳的那部分是被统筹了,只有自己缴纳的那部分加利息按195个月发给我们。


但是我们的工资分配是按底薪8000 和奖金的形式发放,奖金是根据效益来的,假如我今年效益不好,那我就不发奖金只发8000的底薪,但要扣掉社保2200,到手5800,公司相应的总人工成本是11900。


如果是私企,员工工资一万,按苏州最低标准4490缴纳社保公积金,企业只要缴纳1500,个人缴纳800,他的总人工成本是11500,但是员工到手可以拿9200,公积金到账718。


两者企业付出的劳动成本差不多,但是员工到手的就差了3400,多出来的3400是可以自由支配的,但我们多交的钱是给国家掌控的,退休了也只比少交的多拿几百或千元钱,而且你还得活的久,要不然企业缴纳的部分就被国家统筹掉了,所以呀我们累死累活的就是在给国家做贡献了。

展开阅读全文

页面更新:2024-06-11

标签:社保   底薪   公积金   奖金   效益   员工   人工成本   社会   国家   公司   企业

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2008-2024 All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号-3
闽公网安备35020302034844号

Top