至今沿用的真理：马善被人骑，人善被人欺

“马善被人骑，人善被人欺”是一句古语，但至今仍然适用于当今的社会。在我们单位中，这种情况时常出现，只要你乐于助人，你就永远有干不完的活儿。

这种现象的发生，实则是有很多原因的。一方面，领导和同事常常认为，只要一个人肯干活，那就一定有能力干好各种事情。但是，这种“多管闲事”的做法，却违背了劳动分工的原则，会让工作失去明确的界限和责任。长期下来，就会让一个人的负担过大，身心都会受到极大的压力。

另一方面，这种现象也与环境息息相关。在复杂的人际关系中，许多人为了达到自己的目的，就会采用利用关系、排挤他人等手段，从而暂时把压力转移到别人身上。这种心态，不仅会对被推卸的人造成伤害，还会让整个团队陷入不和谐的局面。

为了改变这种现象，我们需要共同努力。领导应该合理分配任务，做好员工的调配，让每个人都有得到成长和发展的机会。而同事之间，也应该努力建立健康的人际关系，以合作、互助为出发点，共同促进团队的发展。更加根本的，我们应该深入从制度上进行改革，使员工的利益能够得到更好的保障，从而杜绝这种“马善被人骑，人善被人欺”的现象的发生。

总之，任何一个人，都不该被视为其它人的资源。我们应该尊重和珍视每一个人的劳动，遵循分工合作的原则，让每个人都得到应有的尊重和回报。只有这样，我们才能建立更加健康和谐的企业文化，提高每一个员工的工作生活质量。