报告：毕业生单位就业比例上升，国企仍是首选

北京日报客户端 | 记者 潘福达

据智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%，慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%，选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。

在选择单位就业的比例方面，硕博、双一流院校毕业生分别为76.5%、67.8%，较总体分别高出18.9个、10.2个百分点。从偏好的企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。

对于企业规模的选择，今年中型企业仍为毕业生首选，占比48.6%，较去年上升3.5个百分点。选择大型企业的毕业生占比25%，较去年高8.1个百分点，与2021年持平。选择小微企业的比例为26.4%，较去年下降11.6个百分点。

从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与2021年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩，分别为5.2%、5.5%，连续三年呈下降态势。

对于毕业生期望的就业城市等级来看，一线及新一线占比均为30%，二、三线分别占比26.7%、10.2%，四线、五线占比则均不足2%。分学历来看，硕博毕业生对新一线的偏好更明显，占比40.5%，较偏好一线的占比高出9.2个百分点，且高于总体10.5个百分点。

2023年春招季过半，调研数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，50.4%已收获录用通知，较去年提升3.7个百分点，从求职毕业生的学历来看，大专、硕博求职毕业生中，获得录用通知的比例分别为54.4%、 56.7%，较总体分别高出4个、6.3个百分点。本科求职毕业生中拿到录用通知的比例为47.5%，较总体低2.9个百分点。

今年工学类毕业生获得录用通知的比例为56.9%，较总体高6.5个百分点，人文学科类毕业生获得录用通知的比例为41.3%，较总体低9.1个百分点。

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