中国足球风暴背后的管理学解读：为什么中国足球不行，乒乓球行？

中国足坛反腐风暴已经120余天，已经有9人被查。人们不禁要问：为什么中国足球不行，乒乓球行？今天，我们就从邓亚萍的故事说起吧。

邓亚萍在一次电视台的访谈节目中谈到，她当年在全省比赛中已经取得了第一名的成绩了，但是，由于自己的身高问题却也很难进入省队。后来，还是靠自己出色的比赛成绩，邓亚萍才艰难进入省队。尤其是依靠张燮林教练的坚持，最后才进了国家队。也是由于比赛成绩，邓亚萍才成为了全世界女子乒乓球项目至今最为伟大的球员。

这里就涉及到任何运动项目都必须要做好有关人才选拔机制问题。

如果我们假设乒乓球与足球的人才选拔机制的社会环境差不多，都在一定程度上存在着人情因素、走后门、甚至腐败等问题。即使是最近揭露的足球界的腐败问题那么严重，我还是认为乒乓球与足球的社会环境没有质性差异。乒乓球与足球有什么区别？两者最大的区别之一就是乒乓球是个人运动，足球是集体运动。

也可能就是因为乒乓球具备的个人比赛的原因，才极大提升了乒乓球人才选拔机制的有效性。而足球则是一种集体比赛项目，要复杂得多，其人才选拔机制受到人情因素、利益因素的影响则会更大。

正因为如此，邓亚萍才可能冲出层层阻力，用比赛成绩来证明自己。我突然想起，马拉多拉的身高好像也只有一米六几，却也成为世界上最伟大的足球运动员。而足球运动，任何运动员都不能客观证明自己是最优秀的。因此，我们国家也就不可能诞生马拉多拉。

大家千万不要小看了乒乓球与足球之间这种单人比赛与集体比赛的差异。正因为这个技术性因素的差异，即使我们假设我国的乒乓球与足球的运动员选拔机制的社会环境大同小异，乒乓球的选拔机制也会比足球更有效率！说来也有点悲哀，居然是技术性因素在很大程度上解决了乒乓球的选拔机制问题。

所以，我们曾经想到一个办法，让乒乓球名将出身的蔡振华来管理足球，担任国家足协主席，就是想借鉴乒乓球的体制机制和经验推动足球的发展。结果，也是因为你改变不了足球的集体比赛的特点，更改变不了足球的人才选拔机制的社会环境，蔡振华当然也就改变不了中国的足球选拔机制。

当然，我们说由于乒乓球具备的个人比赛特点保障了人才选拔机制有效性，从而也成就了我国乒乓球的辉煌，但却并不否定我国乒乓球的辉煌还取决于几代人的奋斗和努力！