中国足球：路在何方？（四）

重 构 中国足 球 体 制 机制，应该推 倒 重建！中国特色社会主义最本质的特征就是中国共产党的领导。必须充分发挥“党的组织优势和政治优势搞好足球。”这样的指导思想早就被一些人忘得一干二净！

东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。在足球管理体系中，党的领导只能加强而不能削弱，更不能形同虚设、摆设。党委必须要发挥核心领导作用，决策作用，思想引领和作风建设等方面的关键作用。

任何一个行业的领导，管理岗位都有一般素质要求和专门素质要求。千万不要打着“专业的人干专业事”的幌子，把毫无从政和管理素质、经验的专业运动员和教练员，在领导岗位上是“小白”的人推选到领导岗位。

运动员、教练员与领导管理岗位完全是根本性质不同的两回事。在德国，无论任何优秀的运动员在没有经过系统地培训和考核，并取得执业资格证书的条件下，从事专业教练工作，更不要说领导岗位了！

社会主义制度好，但老百姓一直贫穷就不是社会主义。足球协会实体化，职业联赛、足球俱乐部社会化、实体化体制和完全巿场经济的运作机制与中国特色的社会主义市场经济体制不相信适应，不仅不出运动成绩反而不断产生腐败和假赌黑的体制和机制肯定不是好的发展方式，必须调整和深化改革。

“从严治党”是党的十八大以来，党中央实施的一项基本方略。在足球领域中更应该坚定不移地贯彻执行。千万不可对足球领域中的领导干部、职业俱乐部、联赛、国家队、教练员、裁判员、运动员和中介机构、经纪人等放任不管，提倡所谓的自治、自主、自我约束。这是一种极端的错误，大大高估了足球从业人员的道德和法治素养。

对足球市场参与的各方必须加强法制教育，纪律教育，理想信念教育。制定系统的行为规范。

对干部任用、报酬体系，人事制度，财务管理，特别是对哪些高得离谱的薪酬、转会费、签字费等与钱有关的事项更要有十分细致的运作程序和标准，并 对 各方面，各环节都做岀明确规定。

发挥新型举国体制和市场机制两种优势互补搞好社会主义市场经济体制条件下的足球改革。

体育项目协会实体化的体制改革不能瞎折腾、乱用人。毫无从政和管理经验的教练员运动员，已经到达法定退休年龄的人，社会闲散人员都直接去当体育协会的现职领导，这实际上就形成了一个悖论，都是很不严肃的做法。

复杂的问题从来就没有简单的解决办法。系统性、体制性问题必须有全面的解决方案。中国足球再也不能耽误下去了，否则，党 和 人民不会答应！

2023年4月4日