近日,2023年重庆市社会保险工作会议明确提出“将继续做好退休人员基本养老金调整”。这是继北京市、上海市、河北省、河南省、四川省五个省份之后,第六个宣布调整退休人员养老金的地区。这六个省份调整养老金时,一般是按照怎样的调整方式呢?能否体现“提低限高”政策呢?
养老金调整的方式,从2016年以来一直固定为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。这三种方式都有在一定程度上体现“提低限高”的措施。
定额调整,采取的是人人增加相同钱数养老金的模式。2022年,北京市定额调整标准为36元,上海市为60元,重庆市40元,四川省38元,河北省46元,河南省40元。
以重庆市和河南省40元为例,如果退休老人的养老金只有1000元,仅这一部分调整增长的比例就达到了4%。而对于养老金8000元的退休老人,这一部分养老金增加的比例只有月基本养老金的0.5%。这样的做法确实是一种“提低限高”的政策。
对于缴费年限长、养老金低的老人来说,每年的养老金调整时,是一次很好缩小养老金差距的机会。缴费年限短、养老金高可就不受益了,这种做法也是“提低限高”。
比如说,北京市是每年缴费年限增加基本养老金三元,如果缴费年限25年增加的钱数是75元;如果缴费年限35年增加的钱数是110元,因为超过30年还有额外增加的5元。这种情况下就能够有效缩小养老金差距35元。
对于四川省,缴费年限15年以下,每年缴费年限增加基本养老金0.6元;缴费年限15年及以上,每年缴费年限增加基本养老金1.7元。这种情况下缴费年限25年可以增加26元,缴费年限35年却可以增加43元,缴费年限长的性价比更高。
按养老金水平调整,是按照本人基本养老金的一定比例调整。一般来说,养老金高的群体,相同比例情况下,增加的钱数肯定要更多一些。但是北京是非常特殊。
北京市历年来的按养老金水平调整,都是养老金水平越高的,这一部分增加的钱数越低。2022年调整方案是养老金低于6250元的增加50元;养老金水平高于6250元的,只增加养老金20元,调整后不低于6300元。这是很明显的“提低限高”政策。
高龄老人一般退休年龄早,当时计算养老金的社平工资较低,为了保障养老待遇的公平,因此会为他们额外提升一定的养老金。
对于与高龄老人相同情况下,退休年龄小、养老金高的人群,也是一种很明显的“提低限高”政策。
对于在艰苦边远地区参加工作的企业退休人员来说,一般当地经济条件差、工资待遇低,会影响养老保险缴费基数,进而影响退休养老金待遇的。通过对艰苦边远地区的倾斜照顾,能够有效缩小他们和发达地区之间的养老金差距,所以说这也是一种“提低限高”的政策。
所以说,重庆市、北京市、上海市、河北省、河南省、四川省的过去养老金调整方案,实际上都有一定的“提低限高”政策,通过养老金调整,能够不断缩小人们的养老金水平差距的。
更新时间:2024-08-07
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