阿里的毒文化

“下班后钉钉上找到你，必须回。”

“周末至少保证打开一次钉钉。”

“接受不了加班，就不符合公司价值观，那么你可以离开。”

上面这些话出自一个前阿里高管，在产品内部会上的讲话。

可能有人觉得这不算什么，没什么大惊小怪的，看到就回复下就是了，又不会掉块肉。

可是你想过没有，当这种事情变得理所当然，你的私人时间便变得不受控制，随时会被打扰和中断。

你能接受下班后和家人吃饭的时候，手机发出钉钉的声音？

你能接受晚上和女朋友约会的时候，手机发出钉钉的声音？

你能接受晚上和爱人做爱的时候，手机发出钉钉的声音？

你能接受12点之后进入梦乡后，手机发出钉钉的声音？

都是什么另类，TM傻B吗，有什么工作很急么，非要夜里凌晨发过来？

如果你觉得你都可以接受，那请绕道，那只能证明你活该成为社畜。

我想强调的是把不加班视为价值观有问题，把工作带入生活视为积极奋斗向上的价值观，什么996是福报，这是多么可怕的一种毒文化输出！

领导最先想到的不是这已经违反了劳动法，而是一顿PUA，最后让你觉得是你自己的价值观有问题。

国内的雇佣关系中，公司的违法成本太低了，而政府为了保障经济，为了GDP，对这种现象采取放任态度，说白了劳动人民再怎么斗，还是处于弱势。

前段时间刷到一个职场喜剧《今日宜加油》中有一集，讲到摸鱼村来了一个西卷族人，把整个村给卷的民不聊生。意思再明显不过，就是讽刺当前社会内卷太严重，为了卷死别人，无下限，可悲的最后把自己也卷死了。

套用法律上的一句话：正义会迟到,但是永远不会缺席！