快来看！川维青年用高“言值”担当新使命

“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”

3月2日，川维化工公司以“青春筑‘三基’ 勇担新使命”为主题举办的第五届川维青年人才论坛圆满落幕，进一步激励青年员工志存高远接续奋斗、立足岗位建功立业，为加快打造世界领先特色精细化工和新材料公司贡献青春力量。决赛场上，6名青年选手展开激烈角逐，最终评出一二三等奖。

在家公司领导严红、袁代红、康太全、秦庆伟、周玉伟担任评委。

公司党委书记、执行董事严红在讲话中充分肯定了本次青年人才论坛取得的成果。他希望，青年员工要坚定理想信念，做新时代新征程上的优秀青年。坚定科学理论的真理力量，树立正确的价值观，志存高远担时代使命，勇做时代答卷人。

要加强学习成长锻炼，做新川维建设的传承人。勤于善于学习，勇于在难事上磨砺锻炼，永葆艰苦奋斗的本色，在勇担新使命、建设新川维上建功立业。要勇于创新创造，做川维高质量发展的开拓者。始终立志走在科技创新最前列，敢于打破条条框框，立足岗位继承发展，围绕公司战略规划及本职岗位要求创新创造，争做“打造原创技术策源地及天然气精细化工和新材料高地”的见证者和实践者。

他要求，各级党组织和团组织要充分发挥党建带团建的引领作用，把团的建设纳入同级党的建设总体规划，同部署、同落实、同检查，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

要充分发挥各级团组织的作用，持续提升引领、凝聚、服务青年的能力，引导青年当好攻坚克难的主攻手、提质增效的突击队。要充分发挥各级领导干部的作用，帮助青年人才尽快成长成才，用心用情地为青年员工办实事、做好事、解难事，提升青年员工对企业的归属感、认同感。

播放视频，观看活动前期情况

据悉，第五届川维青年人才论坛以提升青年精神素养、培养青年、选拔青年为目的，于2022年8月正式启动，共收到包含安全环保、设备管理、技术调研、薪酬管理、人才培养、产业发展预测、新材料等各类主题100多篇论文。

经过初赛和复赛的比拼，6名选手脱颖而出，在决赛的舞台上展开激烈角逐，围绕与公司高质量发展密切相关的要素，建言献策、畅所欲言，展现出过硬的业务水平、灵活的工作思路和满满的工作热情，赢得现场掌声阵阵。

一号选手热电运行部彭亮：《热电锅炉防磨防爆技术应用》

二号选手聚乙烯醇运行部黄鑫：《PVA生产应用技术调研，助力川维品牌高端跃升》

三号选手乙炔运行部秦浩：《低氮燃烧器对乙炔加热炉的影响》

四号选手党委组织部（人力资源部）易小雪：《关于企业实施差异化激励的思考》

五号选手聚乙烯醇运行部严煌：《流程控制在化工中的应用研究》

六号选手党委办公室（综合管理部）王洪娟：《国有企业青年员工正面引导策略》

由公司领导组成的论坛评委，从选手的发表内容、语言表达、提问作答、PPT制作等方面进行综合评分。

经过激烈的角逐，来自乙炔运行部选手秦浩荣获一等奖，来自（党委办公室）综合管理部选手王洪娟、聚乙烯醇运行部选手严煌荣获二等奖，来自（党委组织部）人力资源部选手易小雪、热电运行部选手彭亮、聚乙烯醇运行部选手黄鑫荣获三等奖。

赛场风采

以青春之名

建青春之功

愿每个川维青年

仰望星空、脚踏实地

以必胜信心

推动新川维建设，取得新成就

以优异成绩庆祝中国石化成立四十周年

川维成立五十周年

总第609期（2023年第14期）

图、文：周银银 侯彦伟

视频：陈琳 李明文

责任编辑：周银银