最近工作上的一点感悟

文/小橙子

图片/来自网络

大家好吖，我是小橙子！

成长应当是从反思开始的，如果看不到自己的问题，只是延用原先的思路和做法，就会给自己设下很大的限制。

今年的工作心态和以往有很大的差别，往常都是被动地听别人安排。今年则更愿意把工作当成一个成长的路径，在工作中发现自己需要加强的部分。

今天和小伙伴们分享一下小橙子最近在工作中的三点感悟：

01

不要感情用事

精诚所至，金石为开。以前总觉得诚信和诚心是最重要的，只要用心做好自己的工作，尽力尽心执行好自己的责任，就不会有什么问题。

事实证明光有一颗心是不够的，还要有方法。包括做计划、沟通、管理和复盘，做成事永远是工作的第一要务。

别总想着和同事搞好关系，和所有人打成一片，关键时刻还是用业绩来说话的。

学习工作的方法，让我们的努力能够事半功倍，而不是事倍功半，认真做事的同时也要学会节省自己的情绪和心力。

02

有彩排环节

前段时间一个部门的同事我们到楼上集合开会，大家接到通知就赶过去了。然后，那个负责组织会议的同事就一直在鼓捣电脑。

等了一会，大家手头还有许多工作要忙，就先离开了。

正确的流程是，先确认电脑没问题再下通知召集大家来开会；知道自己需要多少份资料再去打印。

我们每年过年的时候看的春节联欢晚会，都是彩排过好几次的。许多工作可能不至于把所有人召集起来走一遍，但也要做到心中有数。

自己先把关键问题解决好，再走下一步，或者提前和相关的负责人对接好，总之就是要少走弯路。

03

有输出还要有反馈

一个工作能真正地落实，一个通知能真正被执行，是从一个“收到”开始的。之前工作群里让回复收到的时候，真的超级烦。

直到有一次，一个通知事项大多人都已经完成了时候，还有人不知道呢。

通知发了，别人不一定收到了；你和客户沟通了，但双方的理解可能会有误差，在确定的时候一定要有准确的描述和回复。

我们家装修的设计师在和我沟通橱柜环节的时候，发给我一个图片，并且用文字的形式问我：“要这一个款式的，确定吗？”

避免理解误差，就要把你们沟通的结果用简要的话把重点信息再复述一遍。

小橙子说：

自己的不足并没什么可耻的。

首先不要被什么所谓的自尊心打败，真的没什么用。

只有让自己变得更有能力才有用。