经历三年疫情的洗礼,现在各行各业没有了疫情的束缚,正是各大企业家们展现拳脚的一年,但传统的分销方式已经成为了过去时,而新型的“代言人”模式一经发出就火爆了全网,已经和多家企业老板达成共识;接下来让我们了解一下这个新型的模式!
用户的身份主要包括代言人、合伙人、高级合伙人。
平台可以不定期推出代言人活动,用户购买对应商品,本期内的前100名享受该款产品总计10%利润的引流费用,前101~1000名享受该款产品总计10%利润的引流费用,前1001~10000名享受该款产品总计10%利润的引流费用。
我们举例计算一下代言人模式的利润
假设某商品的总销售额为10亿元,该单品毛利率为30%,该单品的毛利率为3亿元。
前100人代言人收入:=单品利润3亿 10%=3000万 100人=30万/人
101-1000代言人收入:=单品利润3亿 10%=3000万 1000人=3万/人
10001-10000代言人收入:=单品利润3亿 10%=3000万 10000人=3000/人
代言人模式的特点、:
销售员(代言人)可通过平台设定的条件升级成为合伙人;
合伙人可按成为合伙人的时间顺序的排名享受全平台分红,分红按照全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励;
按照成为合伙人的时间可分为四个轮次【不同的商品会可能有不同的轮数和不同的人数,这里只是举例】
例如:种子轮 1-100名: 5%
天使轮 101-1000名: 5%
C轮 1001-10000名: 5%
D轮 10001-100000名: 5%
举例: 假设平台一年的总销售额为2000亿元,所有商品毛利率均为30%。 平台一年就有600亿的毛利。
1、种子轮(100名)年收入=年利润600亿 5%=30亿 100人=3000万/年/名
2、天使轮(1000名)年收入=年利润600亿 5%=30亿 1000人=300万/年/名
3、C轮(10000)年收入=年利润600亿 5%=30亿 10000人=30万/年/名
4、D轮(100000)年收入=年利润600亿 5%=30亿 100000人=3万/年/名
合伙人模式的特点:
高级合伙人在满足平台设定的条件(消费额度达到一定程度,或者推荐了多少新的用户)时,就可升级为高级合伙人,享受高级合伙人的奖励待遇。
高级合伙人还可以划分为主管、经理、总监、高级总监等不同的身份;
成为不同的身份的条件如下:
例如:主管条件:推广了10件商品,同时消费了2000
经理条件:推广了20件商品,同时消费了3000
总监条件:推广了50件商品,同时消费了5000
高级总监条件:推广了100件商品,同时消费了8000
分红:主管: 瓜分平台总利润6%
经理: 瓜分平台总利润7%
总监: 瓜分平台总利润8%
高级总监:瓜分平台总利润9%
这种新型模式还可以与拼购、地域奖励的等玩法一起使用,产生更高的效益;
以上就是代言人、合伙人模式玩法讲解,举例的数字只是方便大家更好的了解模式,具体的数字还需详细的计算波比,划分出适合自己平台的分红比例,大家如果有什么问题可以评论、留言沟通。
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本文编辑 :ZCC09091026
页面更新:2024-03-07
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