元宇宙？当部长？阿联酋青年的未来畅想

阿联酋政府重视科技人才培养，把提升本地化人才比例写入国家政策，以投资未来。政府计划，私营企业本地化率“Emiratization”需要在2026年前达到10%，并把“加速阿联酋本地化发展”列为2023年五大重点工作之一。华为公司为助力政府的科技人才战略并坚持持续本地贡献，不仅仅致力于支持员工本地化率的提升，并于2008年开始举办“未来种子”。此外，华为与阿联酋11所高校建立合作，2019年在本地成立华为ICT学院并每年举办“未来种子”和“华为ICT大赛”，助力政府持续培养数字化人才。截至目前，已有超过5,000名阿联酋本地青年参与华为培训。

其中，有四位来自迪拜、阿布扎比和沙迦的阿联酋本地年轻人，他们的生活正与华为公司产生交集。

其中，Reem和Khawla分别参加了2020年和2022年华为“未来种子”活动，通过课程学习和实习参与，她们致力于在AI和元宇宙的前沿领域继续探索。看看这些年轻的种子们如何迎接挑战、提升自我，不断向他们各自的理想迈进。

四位阿联酋本地ICT人才

Khawla, 2022年未来种子项目学员，希望能攻读元宇宙领域的研究生

Noora在华为阿联酋担任公共关系经理，希望拥有一家属于自己的初创公司

Mayed入职华为六个月，希望能领导一家云领域的大公司，或者成为科技部长

Reem，2020年未来种子学员，谈论作为一名在科技领域工作的女性意味着什么

华为相信，ICT人才将使能未来经济发展，我们也将为世界培养下一代ICT人才而不懈努力。