互联网人找工作现状:往年精挑细选,如今能捡就捡

往年,

互联网人找工作的标准

可比找对象要严谨得多。


至少通勤要在1个半小时之内,

最好还能是地铁公交直达;

公司氛围一定得好,

最好每周都有下午茶;

最重要的是,

薪资至少要上调20%,

这跳槽才算是跳得心里舒坦了。


可这两年风云变幻,

互联网行业环境与以往大相径庭,

「低头哈腰」逐渐成为

互联网人求职的统一姿态。


从前聊合作的客户成了如今的内推渠道,

薪资待遇持平是可遇不可求,

至于通勤问题……

别说了,

offer先拿到手咱一切都好说。


曾经互联网大厂是香饽饽,

现在年轻人却更相信宇宙尽头是考公。

难道经历了“寒冬”的互联网行业,

是真的不行了吗?


这些变化大家自然都看在眼里,

然而与前两年比,

互联网行业带给打工人的巨变,

又何止找工作这么一回事儿

——




这两年社会环境发生了巨大的变化,每个行业也难免跟着起伏,互联网行业自然也不例外。


既然变化是不可避免,那便意味着更重要的是顺应时代。


与其在寒风中担心受怕,不如沉下心栽培自己,在洪流中稳定自我、踏实成长,最终才能成长为“无坚不摧”的互联网人。



指北君也相信,互联网行业已经走过这么多个“寒冬”,跌落谷底有时更意味着未来拥有无限的上升可能。


2023年的互联网行业环境会迎来新的希望吗,会有怎样的光明未来?这个,大概就要靠我们一起来创造了。





- END -



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监制:编辑部
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排版:三 花
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页面更新:2024-05-01

标签:找工作   饽饽   无坚不摧   网大   薪资   寒冬   往年   现状   自然   未来   环境   行业

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