原来生孩子能省这么多钱

文|小白

小白探保记

最近人口负增长新闻频频热搜，各地也各出奇招来“鼓励生育”。

关乎生育，今天想大家说说五险中的“生育保险”，原来生孩子能省这些钱。

什么是生育险

很多人都知道生育保险，但生育保险有哪些具体的福利，能报销多少钱，很多人并不清楚。

生育保险是什么？

生育险是指在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险制度。

不同于养老保险和医疗保险，生育保险全部由公司缴纳，个人不需要掏钱，相当于免费的福利。

无论是男员工还是女员工，生没生过孩子，公司都要为其缴纳生育保险。

一般来说，符合计划生育规定，连续缴纳社保满1年，生育时仍在参保的，生娃时就可以使用。

（PS：各地不同，广东省从2021年10月起，只要在单位交满1个月的医保，下个月就可以享受生育保险的待遇了。）

生育险包含什么

每个月都在缴费的生育险，到底包含些什么内容呢？

①产假

关于产假的规定各地区政策不同，先看看国家层面的政策规定：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

如果是难产，可增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

但是大多数的地方都有延长生育假（98天+60天），少部分部分地区甚至长达1年生育假。各地的产假汇总表如下：

有的男士会说，产假关我什么事？

其实产假并不是女性的专属，男性也有相关待遇。男性职工一般享有7天-30天的陪产假。

不过劳动法等相关法律并没有对陪产假做出明确的规定，具体还是要以各地区，各公司的制度为准。

② 生育医疗待遇

（1）生育医疗费用

包括生孩子（或流产）过程中的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。

不过产检是目录范围内的，像做羊水穿刺、基因检测这些项目，就需要自费了。

温馨提示：发现怀孕了，记得尽早到医院进行建档登记并办理生育险登记，产检可以省下一大笔费用。

（2）计划生育医疗费用。

如放置/取出宫内节育器，结扎/复通等医疗费用，及计划生育手术期间并发症等费用。

③ 生育津贴

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育津贴 产假工资，二者不是一个概念。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

产假工资是员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

以广东省为例，生育津贴有多少钱？

举个例子：上年本单位人均缴费工资是5626元。如果是顺产，那么生育津贴=5626 30 98=18378元

当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

当生育津贴低于职工原工资标准时，差额部分由用人单位补足。

另外，广东省生育津贴的申领时间要求也有变化，现在从生育第二天之后一直到3年之内（以前是1年），都可以进行生育津贴申请。

如果女方没有缴纳生育保险，则无法享受生育津贴。再次提醒，打算辞职备孕的职场女精英们，慎重考虑。

关于生育险小疑问

1、二胎/三胎可以使用生育险吗？

只要是符合计划生育规定的，无论是一胎还是二胎、三胎，报销标准都是一样的。

2、工作地和户口所在地不同，在哪里报销？

一般来说，在哪里缴纳生育保险，就在哪里报销。如果为方便家人照顾，想回老家生育，也是可以报销的，但是手续比较麻烦。

每个城市的政策不一样，要根据当地社保局的规定来报销，如果打算异地生育，最好是提前向当地的社保局问好，确认一下报销的手续及流程。

3、男人的生育险有什么用？

首先，男性在做计划生育相关手术时，可以报销费用。

其次，如果女方没有缴纳生育保险，生孩子期间产生的生育费用（包括检查费、接生费、手术费等）可以通过男方的生育险来报销。

此外，在老婆生育期间，老公有陪产假，并享有陪产假津贴。

4、夫妻双方都缴纳了生育保险，可以重复报销吗？

不可以，如果夫妻双方都缴纳了生育保险，女方可享受生育医疗待遇+生育津贴，男方不可重复申请。

但是男方可申请陪产假，及陪产假津贴。

小白想说

妈妈这一词，只是叫一叫，也足以触动心弦。

无论是辞职养胎，还是继续在职场上工作，每个准妈妈都值得被尊重。

成为一个新手妈妈之前，也记得用好生育险，能省一点是一点。毕竟养一个“吞金兽”花费可是不少。

最后小白想说：从怀上宝宝，经历身体变化带来的不适，到忍着 10 级的疼痛分娩，妈妈真的很伟大。

希望每一位准妈妈被呵护、理解，温柔以待。

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