不要做那个容易被别人影响的人

时逢年底，整个工厂忙得不得了。

小李又在抱怨了：哎，你说那个老丁啊，怎么回事啊，叫他查个货，两个钟查完人就找不到影了，我有事要他帮忙，找不到人。愁死了我了。

我：老丁这人向来这样的啦，做完自己的事情就不会再多做什么了。

小李：真没见过这样的。举手之劳而已。

我：也是，这世界上谁不需要别人帮忙的啊，今天你帮我，明天我帮你，对吧？

小李：他好像并不需要大家的帮忙。

我：好像是哦，他有事直接就对接领导了，然后借领导的手把压力给到我们这边。

小李：也是，其实他这样也挺好的。只做好自己的事就行了，别的是别人的工作，可以省心点。

我保持沉默。

过多几天，我看到同事小陈有点忙于是开玩笑的说小李你帮帮他？小李一脸微笑：这不是我的工作。

我不禁陷入沉思，这是学以致用了，但对象显然不对啊。仔细分析，老丁是那种能少一事就绝不多一事的人，谁找他帮忙都要听一箩筐的抱怨。小李不是这样的人啊，她只是看到老丁这样子觉得自己受了委屈，进而把这种不满发泄到别的同事身上。小陈何其无辜。

如果每个人都轻易的就被别人影响并把这种影响传达给下一个，长此以往，工作还能顺利进行么？谁没有要别人帮助的时候？？？

以前看过一篇小杂文，说是有个富人开着豪车看到一个乞丐变问他：嗨，老弟，你需要帮助么？乞丐回答他：先生，谁不需要帮助呢？