乐视实行四天半工作制，周三休息半天！7天全休也无法拯救乐视

大家好，最近乐视宣布准备实行四天半的工作制，也就是说每周三，员工们可以有额外的半天休息时间，这也是乐视为员工提供的一份很大的福利。是这样做，无疑是为了提振员工的工作气氛。但如今的乐视已经不比当年，整个公司摇摇欲坠。仅靠这样的手段想要挽回劣势，其实是难如登天的。

我看来，想要成功的让乐视公司回到正轨，需要做更多的努力，而不仅仅只是这种为员工提供福利，博眼球的办法。

首先，要让公司重新建立起社会信任，让自己的公司拥有更多的投资者，让更多人愿意去购买乐视的产品。毕竟任何一个公司，它的资金来源都是首要的。只有从投资渠道与销售渠道两个方面入手，才能让乐视的资金链重新的流转起来。

第二，乐视应该更加注重投资于高端产品的研发。打造自己公司的旗舰产品来吸引更多人关注乐视旗下的产品，这样才能让乐视拥有更多的市场关注度。有了市场，就有了更多的人购买，有更多的人购买自己的资金才会越滚越多，这也是任何一家成功公司都具有的经营模式。

最后，员工的士气，虽然不能完全影响公司的重建，但是也是不可或缺的一个环节，在保持公司持续发展的同时，乐视也应该像现在这样注重员工的福利待遇。有了愿意为公司出力出时间的员工，那么公司的发展也会越来越好。

乐视想要重振旗鼓，仅仅依靠给员工提供福利是远远不够的，反而应该注重自身核心竞争力的提升，这样才能让自己的公司在发展的道路上越走越远，越走越稳。

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