广东省是全国排名第一的经济大省，2021年全年的GDP总量达到了12.44万亿元，仅次于韩国的GDP总量，经济增速也高于全国平均水平。

广东省处于第一批开放的地区之中，在40多年的发展当中，吸引了无数的外资企业进驻，并且本土投资者也乐于在广东投资。

在广东的外来务工人员，包括农民工和大学毕业生，一共有1900万之多，这几乎是一个超一线城市全部的人口数量 。

经济的迅速发展、劳动力的不断涌入，这些都得益于广东的对外和对内的发展政策。

例如广东省大力支持外资的进入和投资，允许外资在广东建立研发中心，鼓励国内的创业者来广东发展。

当地会根据创业项目和投资，给予一定量的扶持和帮助，使这些创业者能够用最短的时间在广东立足，发展自身的产业。

同时也带给广东无限的活力。在春节即将来临的时刻，广东的人才招聘活动和劳动力招募也在持续不断的进行当中。

在广东政府的支持下，多家广东的企业和工厂负责人，前往国外或者临近省份招揽务工者，这些负责人的目标只有一个，那就是为自己所在的单位，争取尽可能多的优秀工作者。

不光是为了短期的企业发展，有人可用，同时也想尽办法让这些务工者，能够长期的为企业服务下去。

这样浩浩荡荡的招工潮，广东可谓是打响了全国的第一枪，也为其他省份的招工树立了榜样。

广东企业招聘走出去，展现发展的潜力

12月21日-22日，粤港澳三地政府在广州南沙召开首届粤港澳大湾区全球招商大会，12月17日，140多家企业的负责人乘坐同一架飞机，前往迪拜参加国际贸易博览会。

其实早在12月14日，第一批企业已经飞往新加坡参加贸易展览，短短三天两批次企业出国参会，其实只是近年来广东企业招聘走出去的冰山一角。

很多外国的企业，也来广东参加本地举办的贸易会，在招工方面，广东的企业积极与省外高校毕业生举行线下和线上的对接，吸引优秀的毕业生来广东发展。

同时在各行各业都发布招聘启事，吸引各行各业的人员来广东工作，待遇优厚，也成为了吸引这些外来务工人员，长期的留在广东的因素。

除此之外，广东省对于农民工的使用也很在意，每年在广东的农民工人数达到了4200多万人，其中外来农民工数量为2300万人。

在这2300万人中，有相当一部分农民工都是从隔壁省份广西而来，这些农民工大多都是在广东的基础建设中发光发热。，

广东也对这部分农民工充分的照顾，保障他们有稳定的就业岗位，规范用人单位的行为准则，为农民工在粤发展创造了良好的生存环境。

招聘的企业走出去，优秀的工作者来广东长期的发展，这都彰显着广东的发展潜力。

“抢人”更“留人”得益于一系列良好的扶持政策

广东的企业和其他单位，有信心和实力去国内和其他省份“抢人”，而且这部分人都愿意长期留在广东发展，这得益于广东出台的一系列良好的扶持政策，包括改善民生福祉，为务工者提供住房补贴等。

在这样的环境背景下，企业也受益良多，产业链得到丰富的发展，制造业得到的订单也越来越多。

国际上划分的41个产业当中，广东有其中的40个产业都有在发展，潜力不可谓不大。

另一方面，广东也为前来务工的这部分人群，提供充足的平台，让人才都能在适合自己的岗位上来奋斗，用真心吸纳各行各业的人群来广东发展，为广东的发展贡献力量，是广东一贯坚持的原则。

一系列的扶持政策，不光让在粤企业能够得到长足的发展，而且也能让每一个在广东的本地人和外地务工者，感到切实的关注和关怀，所以广东才能在历年的招聘中留住这些人员。

新春“抢单”和“抢人”彰显发展智慧

虽然众多的广东企业出海“抢单”，去其他省份“抢人”做的如火如荼，但是这些都不是最终的目标。

广东的最终目标，依然是大力的引进外来人才和鼓励本省人才留在广东，为广东发展贡献自己的力量。

只有这样，才能使广东的发展长期保持充沛的活力，为彻底实现广东的现代化，大胆而又谨慎的开拓道路，这些举措都彰显了广东为了发展而表现出的过人智慧。

广东的发展，只是中国最近40多年来的一个榜样，有无数的地区正在向广东学习，用一系列优惠的扶持政策，吸引人才和企业来本地发展。

不管在任何时候，都把企业引进来和人才引进来放在发展的首位，只有这样，发展才会一直拥有活力，做成功一切事情。