解构人才引育的“三水功夫”：院士引领+博士助力+自主培育打造“强磁场”

日前，佛山市三水区启动“季华青创三水行”活动，组织战略性新兴产业领域高企代表、区镇两级科技工作负责人到季华实验室进行产学研对接，与季华实验室青年科学家面对面交流，促成多家企业与季华实验室达成合作意向。此外，季华实验室人工智能检测技术与装备研究团队也来到三水区食品饮料高新技术企业进行考察，就联合开展技术攻关、申报科技项目进行洽谈并达成合作意向。

这是三水人才引育的新成果。近年来，三水通过“院士引领+博士助力+自主培育”模式，聚高层次科技人才之力，以发展集聚人才，以人才引领发展，努力下好人才竞争“先手棋”，抢占人才发展“制高点”。截至目前，三水区引进以“两院”院士为技术带头人的项目团队1个、省院士工作站1个、市院士专家工作站1个，国家科技创新创业人才1名，省科技创业领军人才2名，市科技创新团队4个，博士专家团成员9名，博士科技特派员25名，借智借力打造粤港澳大湾区创新高地。

释放乘数效应

“平台引才”点燃聚才强大引擎

企业发展创新高质、园区建设如火如荼、营商环境持续优化……当前，三水坚持制造业当家，踏上产业发展的快车道。在产业发展的关键时期，三水比以往更需要、更渴望各类人才加盟参与，共享产业发展的成果。

今年6月，以中国工程院院士为技术带头人的佛山市金蝉天合新能源材料研究院落户三水，通过“院士+平台”“院士+项目”“院士+人才”形式，带领三水企业在新能源材料领域突围“登顶”，为全区聚集更多新能源材料高端人才。

今年6月，以中国工程院院士为技术带头人的佛山市金蝉天合新能源材料研究院落户三水。

“三水是个好地方，好地方孕育优秀企业。”中国工程院院士、华南理工大学教授瞿金平认为，企业的发展与当地优质的营商环境密不可分，其研发中心选择落户三水，便是被三水优质的产业配套、营商环境等所吸引。

除了在“院士+平台”实现引才新突破外，三水在国家级孵化器培育方面也屡有成效。目前三水拥有国家级孵化器2家、国家级众创空间3家。在“国字号”孵化载体的引领和带动下，建成孵化器12家、众创空间9家，孵化面积超22万平方米，孵化载体“遍地开花”，档次“节节攀升”。

此外，三水还加快建设“省字号”重大平台，推动广东凤铝铝业有限公司等5家企业建成广东省重点实验室，带动全区建成省级工程技术研究中心137家、省级企业技术中心31家，规上工业企业研发机构建有率接近60%，企业研发平台持续“升规”“提档”，为企业引留高层次人才夯实了硬件设施。

“人才团队是高层次人才的聚集体，也是创新资源的聚集体。通过引进创新人才团队，可以更快、更多地聚集优质创业项目和优秀创新创业人才。”三水区经济和科技促进局相关负责人表示，三水区将科创平台作为招才引智的“梧桐树”，为产业觅才、为人才筑巢，此外也坚持以人才团队为主线，为团队落地项目在办公、实验、中试、产业化和投融资等方面提供全方位支持，让人才项目扎根沃土。

截至目前，全区累计引进市级创新人才团队4个，涉及高端装备、新材料、生物技术与医药等战略性新兴产业领域、行业，引进高层次人才成员近20人，为三水传统产业转型升级和战略性新兴产业培育提供了人才、技术保障。

“一花引来百花开。据不完全统计，目前全区在谈的人才团队项目超过100个，其中博士以上学历的核心人才超过300个。”上述负责人表示，高水平创新人才团队在扎根三水成功创业，立起了人才在三水能干事、干成事的人才引育“金字招牌”，吸引越来越多的人才团队选择到三水创业发展。

创新引育模式

“柔性引才”提供优质人才支撑

在激烈的城市发展和竞争中，人才发挥战略性支撑作用，科技人才尤是。连年来，三水大力加强科技人才引进、培育和服务等各项工作，力求打造更具吸引力和竞争力的人才制度体系，为三水经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。

去年，三水区在佛山首创实施博士科技特派员“智助淼企”计划，推动25名博士科技特派员与企业对接合作。截至目前，博士科技特派员累计与15家派驻企业就深度产学研合作或技术联合攻关达成协议、与5家企业就共建广东省研究生联合培养基地或广东省工程技术研究中心达成协议，协助企业解决技术难题近30项，签订横向合同7项。

“不求所有、但求所用、重在所为”，这是三水科技引才的新理念。今年9月，三水又一次主动突破，启动“科技专家团”项目，成功引进9名博士“科技专家团”成员担任区相关职能部门局长助理和镇长（街道办主任）助理，参与科技创新谋划、科技人才引进、科技项目攻关等工作，大大提高科技创新工作的系统性、科学性、有效性。“柔性引才”助力企业实现变道超车。

今年9月，三水启动“科技专家团”项目，成功引进9名博士“科技专家团”成员。

科技品牌和资质是企业研发能力、管理水平、经济成长性等指标集合体。以国家高新技术企业为例，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，意味着科技型人才是企业创新的绝对主角。

对此，三水也通过“政府引导+企业主导+专家辅导”的模式，调动企业自主引才育才的能动性，引导企业通过人才引育打造科技品牌，依托优质的产品、先进的工艺、持续的创新，持续提升综合竞争力和市场影响力。

截至目前，三水区拥有国家高新技术企业超700家，国家知识产权示范企业3家、国家知识产权优势企业23家、省知识产权示范企业47家，上市高新技术企业4家、“新三板”挂牌企业8家，广东省创新型中小企业253家。

三水区经科局相关负责人介绍，众多“高大上”科技品牌在三水聚集，一方面展现了辖区浓厚的创新创业氛围，吸引和聚集优秀科技人才前来创新创业，另一方面企业在申报科技品牌、资质过程中加大了对科技人才的引进和培养，加速了科技人才的快速高效聚集。

该负责人表示，三水区将始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入人才强区战略、创新驱动发展战略，坚定“院士引领+博士助力+自主培育”人才引育模式，聚高层次科技人才之“火”，点亮城市三水高质量发展之“光”，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。

【撰文】李周秦 王伯乐 晶科

【作者】 李周秦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端