欧美科技巨头裁员潮，你怎么看？

2022年真是极其艰难的一年。先是中小企业主纷纷终结生意，裁员躺平，然后是国内 大厂降本增效，鼓励毕业，接下来国际上也开始上演裁员潮剧本，这一波文化输出真是666，不仅给欧美等资本主义和帝国主义国家带去了“福报”，同时也给他们传达了“寒意”。

马福报盛赞996，这波文化输出666！

首当其冲者，就是前几年被奉若神明的硅谷钢铁侠马斯克。马斯克刚刚收购了推特，当场就开除了一大批高管，并暗示可能会裁员75%！老马是川普的铁杆粉丝，一直以来都盛赞中国人勤劳，更是自称每天工作17小时，还提出了咱们国内大厂玩剩下的“奋斗者协议”。难道咱们社会主义的优越性已经引来了美帝资本家羡慕赞许的目光？但跟国内的“奋斗者协议”不同，老马只是“要求员工每周必须8 5天，一周40个小时去办公室上班”。听起来好像哪里不对？没错，就是工作时长！一周40个小时去办公室上班就算是奋斗了？我们中国人果然是世界上最勤劳的民族！

学完裁员和996，老马还跟咱们学到了加V，8美元就可以认证推特蓝V，但是照猫画虎，还是没有学到精髓，假账号层出不穷，更有甚者，利用系统漏洞成功认证后，仅用8美元就让美国几支医药股大崩盘。原来老外真的是什么都没见过！

曾经辉煌的硅谷，现在一片哀嚎。

全球性经济衰退，没有人能独善其身。一向“我说了算”的美国经济也突然爆雷，一下子被炸到半身不遂。据美国劳工部最新数据：10月美国失业率升至3.7%，失业人数涨到了610万。

今年3月以来，由于全球性通胀蔓延、疫情冲击、区域性冲突、美联储多次加息导致美元走强等诸多因素叠加，很多欧美科技巨头的业绩都“不及预期”，甚至创下历史新低。截至2022年11月中旬，美国科技行业今年已有超过6.7万名员工在大规模裁员中被解雇。微软6月底解雇了上千名员工。Meta也表示将裁员1.1万人，约占员工总数的13%。11月22日，惠普宣布将在三年内减少全球员工约4000至6000人，裁员幅度约为12%。

硅谷裁完，华尔街总裁。早在今年9月高盛就预告将会裁员上百名员工，据彭博社报道，高盛至少在亚洲解雇了25位银行要员。摩根士丹利也紧随其后，CEO詹姆斯·戈尔曼暗示将在年底进行裁员。美国最大的加密货币交易所已经裁员上百人。

赚钱的本质是剥削

经济下行，降本增效也无可厚非。毕竟资本家不是慈善家，而赚钱的本质，说通俗点就是剥削。商人重利轻别离，磨刀霍霍向猪羊。马斯克曾一度被吹成神一般的人物，不得不说他真的是太懂流量了，理想情怀——炒作——PUA，玩的风生水起，简直就是美版贾跃亭。

资本家镰刀挥得好，可是韭菜不够用了。在以前经济形势大好的时代，资本的收益大多是投机所得，而不是剥削所得，所以不管是之前的美帝科技公司、还是国内的互联网大厂，都是业绩好得不得了，福利好的不得了。当然业绩和福利涨幅量级差距还是很大的，这个意义上讲，剥削一直存在。而经济下行时代，资本家对生产资料完全掌控，且对商品市场高度垄断，为了保住利润、截流现金而改变游戏规则，劳动者必将失去为自己争取权益的筹码。以上这段话用大白话翻译过来就是：现在还不是最坏的时候，还会有更坏的时候。

2022年的冬天来了，2023年的春天还会远吗？