一个人很厉害,都有哪些细节体现?


01

有“钝感力”,遇到负面的人和事,能够做到不敏感、不脆弱、不折腾、不内耗。

简单来说,就是没有“玻璃心”,即便受到了别人的消极评价和冷漠忽视,也不会精神内耗。


02

做事干脆果断,处事谋定后动,不轻易做决策,但做出决策后就会坚定不移。

我就曾遇到过这样的领导,决策前充分征求意见,定下决心之后,谁都不能再有不同意见。


03

对待低概率事件,始终保持审慎的态度,顺应发展规律,而不会轻易去挑战或尝试。

比如说,在利益面前,从来不会去考验所谓的感情,而是顺应人性规则,凡事以利害切入。


04

在自己的本职岗位和工作领域,很有见地和专业性,不会出现不懂不会的情况。

即便专业能力很强,工作实绩很突出,也不会忽视领导,始终注意与领导相处的方式方法。


05

做事情目的性很强,不会毫无缘由地白忙活,尤其是善于把做事与做人结合起来。

有的人就很厉害,领导强调什么,他就抓什么,领导要求什么,他就干什么,效果非常好。


06

执行和落实的能力很强,即便遇到工作冲突和矛盾,也不上交矛盾或问题。

让问题和矛盾关闸分流,尽可能地在本级把问题解决,这才是对上级领导负责的最好方式。


07

看到别人的优点,不是习惯性地嫉妒、埋汰,而是善于学习他人以完善自己。

人都有嫉妒之心,但是高手高就高在他们能够有意识地控制自己,以他人之长来提升自己。


08

不说狠话,不做软事。遇事的时候,先是讲道理,讲不通那就以实际行动来说话。

说狠话可能会唬住人,但是能不能有功效,还是要看行动,而有些人就选择不说话只行动。


09

能够有目的、有策略性地发脾气,以达到想要的效果,而不是任由情绪泛滥。

情绪控制能力绝对是一个人的能力体现,但凡是能够合理发泄情绪的人,一般都是高手。


10

即便能力素质很强,或者有一定的工作成绩,也保持低调作风,不会自我标榜。

俗话说得好,树大招风,人优遭嫉,有能力有成绩却很低调的人,才是最懂得人性的人。


11

不管是干工作,还是为人处事,懂得扬长避短,注重发挥优势,而不是弥补缺陷。

古人有云,人无完人。善于发挥长处的人,才是人间清醒,毕竟缺点往往也意味着优点。


12

凡事以利害切入,注重从利害关系和利弊影响分析研究,而不是所谓的道理和逻辑。

每个人所处的位置不同,那自然各有各的道理,顺应人性趋利避害的特点,才是人性高手。


13

什么身份说什么话,什么位置做什么事,任何时候都摆位清晰,从不越位过界。

人都是有角色扮演的,这是人的社会属性,脱离了所处的环境和角色,那才是瞎闹胡整。


14

遇到烂人烂事,一般情况下不纠缠,除非对方一而再再而三地蹬鼻子上脸。

就好比与小人相处,不能太与他们计较,否则耽搁了时间浪费了精力,最后却惹得一身骚。


15

任何时候,都不会轻易暴露自己的底牌,留足自我保护的距离和界限。

不管与谁相处,先小人后君子的做法都是没有问题的,毕竟任何信任关系都需要现实考验。


16

会征求别人的意见建议,但是永远不会把希望寄托在别人身上,依赖别人解决问题。

别人再好再优秀,那是别人的事情,自己的事情,还是要依靠自己解决,这才是立身之本。

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页面更新:2024-04-24

标签:内耗   利害   善于   人性   情绪   矛盾   细节   事情   能力   领导   工作

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