不用踢球也能在世界杯上起巨大作用的“球队粘合剂”们

#2022世界杯#

在南非世界杯上，美国男足的多诺万在对阵阿尔及利亚的比赛中打进致胜一球，帮助美国队晋级淘汰赛。他冲向角旗的一幕，令人难以忘怀。

当多诺万滑向角旗时，美国中场斯图-霍尔登奔向边线上迎接了他。霍尔顿看到进球后从边线冲过来，与多诺万同时腹部贴地到达。霍尔登和多诺万紧紧拥抱在一起，然后被美国队的其他队员层层堆起来庆祝。

摞在最下面的那对球员讲述了关于美国队一个更大的故事。

霍尔登在南非总共只踢了4分钟。在当年3月与荷兰的友谊赛中惨遭断腿后，这位曾代表美国队首发出场的中场球员与时间赛跑，以恢复健康参加世界杯。他的健康状况足以进入球队名单，但还不足以恢复首发位置。

然而，霍尔登在美国队的地位至关重要。

“如果鲍勃-布拉德利（时任美国队主帅）觉得我不能在场上做出贡献，他就不会带我去南非。”霍尔顿告诉The Athletic，“但他也知道，即使我不是100%的状态——他告诉过我，我个人也有这样的感受——无论我在球场下能干点什么，都是能够帮助球队团结起来的重要内容。我要作为一个‘glueguy（球队粘合剂）’。”

构筑大名单并不是一门完美的学问，但捏合一支球队参加世界杯无疑需要在团队中找到合适的化学反应。有时，这意味着要在更衣室里找到关键人物，即使这些球员不会打不上关键时刻的比赛轮换，即使理论上有实力更强的球员可以选择。

近五届世界杯的数据说明了其中的原因。平均而言，每支球队在当届杯赛期间会从23人名单中使用18或19名球员。刨去两名替补门将，这意味着每支球队通常还有两到三名从未上过场的球员。

在克里斯-埃文斯（知名足球撰稿人）的新书《如何赢得世界杯》中，比利时主帅罗伯托-马丁内斯阐明了球队化学反应在选派阵容时的重要性。

“我在我的第一个训练营学到的是，我不能仅挑选实力最强的23名球员，那样永远不能组成最好的球队。”马丁内斯说道，“这是关于挑选最好的23人打造最好的比利时队。当你说起最好的球队时，那是指为你的国家队效力的各个层面，而不仅仅是在10天的时间里踢一两场比赛。这意味着球员们有可能在一项重要赛事中一起生活50天。这也意味着一名俱乐部的主力球员来到国家队，如果你不能给他同样的战术角色，他可能就很难展现出球队需要他发挥的作用。这是我进入国家队时最初的惊讶，因为我希望在每个特定的时刻都能选出最好的23名球员。我很快意识到，这样并不能带来面对逆境时的稳定、团结和团队纪律。”

毫无疑问，在卡塔尔，关于球员使用的方式将会发生变化。球员名单将会扩大(从23人增加到26人)，每场比赛允许更多的换人(从3人增加到5人)。但这并不一定会改变教练们组建球队的心态。

在上周公布美国队的名单后，主教练贝尔哈特称右后卫耶德林是球队的“glueguy”。在“U.S.Soccer”在其YouTube页面上发布的一段视频中，贝尔哈特通知西雅图海湾人队中场罗丹他已经入选了球队，贝尔哈特指出了27岁的罗丹在场外带来的一些积极因素。罗丹跟随美国队参加了全部14场世界杯预选赛，但只踢了75分钟。

“我们知道你是什么样的团队型球员，我们也知道你每天都表现出什么样的态度。”贝尔哈特说道，“这对球队来说是很有价值的……你的精神是有感染力的。”

就这部分来说，英格兰主帅索斯盖特将埃弗顿后卫考迪列入了世界杯大名单。考迪是球队进入2020年欧洲杯决赛的一员，但他没有在那届比赛中踢上一分钟。尽管如此，索斯盖特认为考迪在球场之外对球队贡献巨大。索斯盖特的助理史蒂夫-霍兰德称考迪是欧洲杯上的“最佳球员”，尽管他只是替补角色。

“在训练场上，他付出了一切。”霍兰德说，“在赛前的更衣室里，他讲话就像是队长一样，尽管事实上他并没有出现在球场上。这真的非常难做到。”

据多名参加过世界杯的球员表示，在比赛期间，“glueguy”的价值可以通过多种方式表现出来。霍尔登回忆说，他和中后卫德梅里特一起为2010年球队名单上的每一位球员创作了歌曲，并在球队大巴上分发歌词给队员们唱。他们以酒店房间号把房间称为“214工作室”。美国队门将古赞曾两次入选世界杯大名单，但从未作为主力门将霍华德的替补出场。古赞指出，这些边缘球员也可以给场上带去重要作用。

例如，在比赛结束后的第二天，没有参加比赛或出场时间有限的球员会参加完整的训练，而那些参加了比赛的球员则会进行恢复。那些完整的训练课程并不是最有乐趣的。

“你一上大巴，就会觉得没人想待在这里。”霍尔登说，“没有人想参加这次训练，因为你想在前一天踢上比赛。”

但古赞说，在这些训练课中，关键是要有能够重建队友的期望和心态的球员。他说，球队名单上有几名能够退一步看全局的球员是至关重要的。

“在训练课上，你需要每个人都很敏锐，你需要每个人都把心思放在上面。”古赞说，“因为也就再过个几天，你就要面对下一场比赛。那些人可能没有向前看，他们可能还在反思刚刚过去的、他们没有参加的那场比赛。所以你要努力把团队团结起来，努力让士气高涨，保持团队内部的信心。”

要得出这样的判读可并不总是容易的。

霍尔登以他的正能量和乐观而闻名，却也花了一些时间才走到这一步。在2010年世界杯前美国和澳大利亚的一场友谊赛中，他是两名没有上场的球员之一。霍尔登知道他只是为了进入世界杯大名单而与时间赛跑，但他仍然设想自己是首发或在世界杯比赛中发挥关键作用。在那场友谊赛不能上场是让他很震荡的。在比赛结束返程的巴士上，霍尔登气得要命，没有和任何人说话。他想让他的教练们注意到他因为没有被派上场比赛而沮丧。

当他们回到训练场后，霍尔顿和一些队友一起泡在热水浴缸里。在那儿，他最终放下了自己的愤怒和失望，开始像往常一样活跃开朗起来。

“我终于摆脱了那种感觉，再次开起了玩笑。”霍尔登随后回忆起了时任美国队队长卡洛斯-博卡内格拉对他说的话，“‘我们会再给你30分钟（让你自己折腾），然后我们才会告诉你，这跟我们每个人都无关。’在这一点上，这是关乎团队的。我们很高兴你能把自己代入，想要有竞争力，明白你自己应该为无法登场而生气，但你不应该允许自己把这种情绪渗透给整个团队。离我们的第一场世界杯比赛只剩四天，我们需要所有人都团结起来。'”

“这对我来说是一个很好的学习时刻。我不仅很高兴我自己做到了，而且我也很高兴我的队友们愿意并准备对我负责。我们都理解彼此并建立联系，我想这些在比赛中也表现了出来，我们的团队自信，有个性，团结，无论什么时候我们陷入低谷，我们总能找到出路。我认为这是我们整个团队的一个主旋律。”

今年9月，贝尔哈特在接受记者采访时表示，他的工作人员正在“衡量”阵容中“glueguys”的影响，或者球队的化学反应如何影响球队的表现和阵容中更深层球员的使用率。贝尔哈特预计，由于换人人数增加，他带来参赛的26名球员中，美国将使用“相当数量的球员”。同样与此相关的还有他自己作为球员参加2002年世界杯和2006年世界杯的经历。2002年美国队闯入八强，而在2006年世界杯上，美国队三战仅积一分，未能从小组出线。

“当事情变得困难时，(谁)是那些付出持续努力的人，那些最具团队意识的人，因为这真的很重要。”贝尔哈特说道，“根据我的经验，2002年和2006年我们的区别在于2002年我们是一支更有凝聚力的球队，我认为这就是我们取得好成绩的原因。所以我认为在整个大赛中启用多少球员这个方面是非常重要的。”

球队的化学反应和情谊这一论调，无疑将成为未来几周围绕着世界杯训练营的主题。这听起来像是陈词滥调，但对于古赞来说却是基于事实。世界杯的折磨是真实存在的，尽管各支球队不会一起参加典型的赛前训练营，但随着比赛的展开，球队的团结程度将成为一个重要因素。

“不是每个人都需要互相成为最好的朋友，但需要那种友情，那种联结。”古赞说，“因为当你穿过那条球场的白线时，你需要一种兄弟情谊。当你在(世界杯)比赛中，这是极其有影响的。”